Wissenschaftler Im Bereich digitale Identitäten

Wir suchen ab sofort als Verstärkung für unser Team einen

**Wissenschaftler im Bereich Digitale Identitäten (m/w/d)**

Halle (Saale) | befristet für zwei Jahre | Vollzeit oder Teilzeit| Vergütung orientiert sich am TVöD (bis E 14 TVöD)

Die Agentur für Innovation in der Cybersicherheit GmbH (Cyberagentur) bearbeitet die Themen von morgen für die Cybersicherheit der Zukunft. Wir sind ein innovatives Unternehmen des Bundes und arbeiten an Projekten z. B. in der Kryptologie, an der Mensch-Maschine-Interaktion und an autonomen intelligenten Systemen.

Unsere Agentur wurde vom Bundesministerium der Verteidigung und dem Bundesministerium des Innern und für Heimat gemeinsam als die Agentur für Innovation in der Cybersicherheit GmbH gegründet.

Unsere Aufgabe ist die Identifikation von Zukunftsthemen im Gebiet der Cybersicherheit und den dazugehörigen Schlüsseltechnologien. Wir finanzieren und begleiten spannende und herausragende Forschungsvorhaben. Damit leisten wir einen Beitrag zur Sicherstellung der Technologieführerschaft und zur digitalen Souveränität Deutschlands.

Im Bereich „Digitale Identitäten“ betrachten wir Mechanismen der Identifizierung und Authentisierung von Personen im digitalen Raum. Hierbei befassen wir uns mit unterschiedlichen Vertrauensarchitekturen, Verschlüsselung und neuartigen biometrischen Verfahren. Dafür sind wir auf der Suche nach einer Expertin bzw. einem Experten, die bzw. der über ein umfangreiches Wissen zu Identitätsmanagement, Authentisierung und Verschlüsselung verfügt.

**Ihre Aufgaben**
- Identifikation von innovativen und wagnisbehafteten Forschungsideen auf Basis von eigener Recherche (Publikationen, Interviews, Konferenzen, Workshops) im Bereich Digitale Identitäten
- Vorbereitung der Ausschreibung von Forschungsvorhaben und Innovationswettbewerben
- Begleitung und Evaluation laufender Forschungsprojekte
- Qualitätsprüfung der Ergebnisse abgeschlossener Vorhaben
- Verantwortung für engen Austausch mit unseren Bedarfsträgern der Inneren und Äußeren Sicherheit, der wissenschaftlichen Community, themenverwandten Start-Ups und der Industrie

Ein erster Schwerpunkt wird die Betreuung der bereits laufenden Ausschreibung „Digitale Authentifizierung durch neuartige biometrische Verfahren“ und deren Projekte sein. Ziel ist die Erforschung und Entwicklung von drei neuartigen biometrischen Authentifikationsmethoden - Verhaltensbiometrie, stimulus-induzierte Biometrie und universelle Muster - sowie die Festlegung der Verschlüsselungsanforderungen, um eine sichere und benutzerfreundliche Nutzung digitaler Identitäten zu gewährleisten.**
**Ihr Profil**
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Informatik, Mathematik, Elektrotechnik, Verwaltungs
- oder Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Informationstechnik oder verwandter Studiengänge
- verhandlungssichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift

**wünschenswert sind**
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der digitalen Identitäten z.B. Identitätsmanagement, zentrale und dezentrale Identitätsökosysteme (SSI; ID wallets), cloud-basierte oder mobile Identitäten, Authentisierungsmechanismen, (homomorphe) Verschlüsselung
- Erfahrung in der Forschung (auch Industrieforschung)
- Erfahrung in der Formulierung von Forschungsanträgen oder bei einem Projektträger für die Forschungsförderung der öffentlichen Hand
- Promotion in einem relevanten Fach
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement bzw. Interesse dies zu erlernen
- Erste Erfahrungen in der Wissenskommunikation mit Personen unterschiedlicher fachlicher Hintergründe
- Fähigkeit und Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten
- Organisationsvermögen, selbstständige und methodische Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative

**Bei uns erwartet Sie**

ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem jungen und motivierten Team mit einer offenen und vielfältigen Unternehmenskultur sowie ein attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung in der Mitte Deutschlands.

**Unser Angebot**
- ein spannendes Arbeitsumfeld in einem jungen und motivierten Team,
- die Möglichkeit zur Teilnahme an (inter-)nationalen Konferenzen sowie zum Austausch mit spannenden Institutionen und Forschungspartnern,
- eine attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD (bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis E 14 TVöD),
- eine zunächst befristete Stelle auf zwei Jahre mit der Option der Entfristung,
- flexible und kernzeitfreie Arbeit sowie die Option, nach der Einarbeitung bis zu 60% mobil zu arbeiten,
- 30 Tage Urlaub,
- Zuschuss zum Jobticket,
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Wir wertschätzen und fördern Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und