Gewerblich-technischer Ausbilder in Der Arbeitserprobung Und Eignungsabklärung

Stellenausschreibung
- **Gewerblich-Technischer Ausbilder in der Arbeitserprobung und Eignungsabklärung (w/m/d)**:

- Wir suchen im Zuge der Nachbesetzung für unser Team, im Berufsbildungswerk Dresden, zum 01.12.2025 eine/n Ausbilder in der Arbeitserprobung und Eignungsabklärung (w/m/d) für unsere Berufe im gewerblich-technischen Bereich in Teil
- oder Vollzeit mit 32 bis 40 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

- Das SRH Berufsbildungswerk Dresden ist spezialisiert auf die Berufsvorbereitung und Berufsausbildung von Jugendlichen mit gesundheitlichen Einschränkungen. Im Rahmen des dualen Bildungssystems werden die Jugendlichen in 19 staatlich anerkannten kammergeprüften Berufen ausgebildet. Das SRH Berufsbildungswerk Dresden wurde bereits zum siebten Mal von der IHK Dresden als hervorragender Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs
- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Werden Sie Teil unseres Teams: Mit Herz, Mut und Fachkompetenz für eine selbstbestimmte Zukunft.
- Aufgabenbereich:

- Erziehung & Ausbildung
- Standort:

- Dresden
- Unternehmen:

- SRH Berufsbildungswerk Dresden
- Beschäftigungsart:

- Teilzeit, Vollzeit, Unbefristete Tätigkeit
- Karrierelevel:

- Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

**Wir bieten**:

- Sinnstiftende Tätigkeit, die es körperlich beeinträchtigen Jugendlichen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen
- Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
- Feste Arbeitszeiten (Mo.Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Ausbilderschein sowie reha-pädagogische Zusatzqualifikation
- Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie BusinessBike, Kurs
- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
- Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellem Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel

**Aufgabe**:

- Sie beobachten und bewerten die Leistungsfähigkeit unsere jungen Teilnehmenden in Maßnahmen zur Arbeitserprobung (AE) und Eignungsabklärung (EA), um deren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Verhaltensweisen vorrangig in den gewerblich-technischen Berufsgruppen fundiert einschätzen zu können.
- Dabei fördern Sie unsere Teilnehmenden individuell, indem Sie ihre Stärken herausarbeiten und gezielt mögliche Defizite identifizieren.
- Zur Sicherstellung einer strukturierten Förderung dokumentieren Sie die Ergebnisse im vorgesehenen System und wirken aktiv an der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne mit.
- Ergänzend beraten Sie unsere Teilenehmenden zu ihrer beruflichen Orientierung und Eignung und geben fundierte Rückmeldungen für die weitere Förderplanung.
- In enger Zusammenarbeit mit Fachkräften wie Sozialpädagog: innen, Psycholog: innen und Ausbilder: innen stellen Sie eine ganzheitliche Einschätzung sicher und übernehmen vertretungsweise Aufgaben bei der Umsetzung von HAMAT innerhalb der Berufsvorbereitung.

**Profil**:

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich, z. B. Elektro, Informatik oder einem anderen einschlägigen Berufsfeld.
- Idealerweise bringen Sie eine Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich mit.
- Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und Engagement im Umgang mit unseren Teilnehmenden.
- Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten können Sie tragfähige Kontakte aufbauen, pflegen und sich sicher in Netzwerken bewegen.
- Ein Führerschein in der Klasse B rundet Ihr Profil ab und ermöglicht Ihnen die flexible Betreuung unserer Teilnehmenden in den Praktikumsphasen.
- Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.

**Alexandra Borchel**
- Referentin Personal Schwerpunkt Recruiting
- Hellerhofstraße 21_
- 01129 Dresden _

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

**Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online unter Angabe der Kennziffer 14526**:
**Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten**:
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbei