Wissenschaftliche r Mitarbeiter in

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Das Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung IFAM ist eine der europaweit bedeutendsten unabhängigen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten »Formgebung und Funktionswerkstoffe« sowie »Klebtechnik und Oberflächen«. Im Mittelpunkt stehen Forschungs
- und Entwicklungsarbeiten mit dem Ziel, unseren Kund*innen zuverlässige und anwendungsorientierte Lösungen zu liefern. Unsere Produkte und Technologien adressieren vor allem Branchen mit besonderer Bedeutung für die Zukunftsfähigkeit: Luftfahrt, Automotive, Energietechnik, maritime Technologien sowie Medizintechnik und Life Sciences. Zur Realisierung dieser Aufgabe arbeiten rund 700 hoch qualifizierte Mitarbeitende projekt
- und themenbezogen zusammen.

Wir laden Sie ein, Teil unserer Arbeitsgruppe in der Abteilung »Nachhaltige Energiesysteme« am Fraunhofer IFAM zu werden und gemeinsam mit unseren Wissenschaftler*innen innovative und nachhaltige Mobilitätsprojekte zu planen und zu leiten. Wir forschen zu Fragen einer zukunftsfähigen Energieversorgung, insbesondere zu den Themen Verkehrs
- und Wärmewende. Unser Team mit Wissenschaftler*innen der Ingenieurwissenschaften, Geographie und Wirtschaftswissenschaften bearbeiten diese komplexen Fragestellungen interdisziplinär und anwendungsnah.

Das Fraunhofer IFAM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich »Nachhaltige Energiesysteme« in Bremen.

**Was Sie bei uns tun**
- Sie arbeiten in aktuell laufenden Forschungsprojekten und befassen sich mit der Modellierung des zukünftigen Ausbaus von Ladeinfrastruktur für Nutzfahrzeuge in Gewerbegebieten, sowohl für elektrische wie auch wasserstoffbasierte Nutzfahrzeuge.
- In diesen Forschungsprojekten gestalten Sie in hoher Eigenverantwortung mit Ihren Lösungen die Weiterentwicklung der Verkehrswende.
- Dazu entwickeln Sie Methoden und GIS-basierte Modelle zur Analyse von Ladebedarfen in Gewerbegebieten, analysieren mit GIS große Datenbestände (Fahr
- und Routenprofile) von Logistikunternehmen und identifizieren geeignete Flächen für den Ausbau von Energieinfrastrukturen.
- Sie erstellen gemeinsam Modelle und Analysen für den Ausbau von Energieinfrastrukturen in Gewerbegebieten.
- Sie akquirieren neue Förder
- und Industrieprojekte im Themenbereich Ladeinfrastruktur und Verkehrswende.

**Was Sie mitbringen**
- Mindestens abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar) in Geographie, Informatik/IT, Umweltwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verkehrsingenieurwesen oder einer ähnlichen Disziplin
- Erfahrung in der Datenanalyse, Modellierung und Entwicklung von Szenarien im Verkehrssektor sowie idealerweise mehrjährige Praxis in der Geodaten-Analyse und dem Aufbau von GIS-Modellen mit ArcGIS/QGIS
- Großes Interesse an Elektromobilität, Logistik sowie an der Weiterentwicklung von Modellen zum Ausbau der Ladeinfrastruktur für Nutzfahrzeuge
- Wünschenswert: Programmierkenntnisse in Python, R, SysML, UML o.ä.
- Großes Interesse, sich in neue Themenbereiche und Arbeitsinhalte einzuarbeiten
- Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Teamgeist

**Was Sie erwarten können**
- Freuen Sie sich auf eine Position, in der Sie die Verkehrswende vorantreiben.
- Eine ausgeprägte Teamkultur mit flachen Hierarchien
- Hohe Wertschätzung und Vertrauen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Ein interdisziplinäres Team mit kreativen Kolleg*innen, die etwas bewegen wollen
- Abwechslungsreiche Projekte, die Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten bieten
- Möglichkeit zur Promotion
- Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills
- Transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien