HR Business Partner

**Über uns**:
Als Handelsunternehmen gehört EFB-Elektronik zu den führenden Netzwerkspezialisten für strukturierte IT-Infrastruktur. Schnell. Verlässlich. Persönlich. Verfügbarkeit und zügige, stressfreie Lieferzeit haben für unsere Kunden höchste Priorität - und damit auch für uns. Mit dem EFB-Team haben unsere Kunden Berater an Ihrer Seite, mit denen Sie gemeinsam die richtige Wahl für Ihr individuelles Projekt treffen.

**Anforderungen**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem gewerblichen Umfeld.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und in der Moderation von Konfliktgesprächen.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und die Fähigkeit, sich schnell in neue HR-Systeme einzuarbeiten.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und eine hohe Dienstleistungsorientierung.
- Selbstständige, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.

**Aufgabenschwerpunkte**:

- Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im gewerblichen Bereich an unseren Standorten Bielefeld, Herford und Sonneberg.
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen, Arbeitszeugnissen sowie die Verwaltung personalrelevanter Dokumente.
- Führen von Bewerbungsgesprächen sowie Moderation von Mitarbeiter
- und Konfliktgesprächen.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, um faire und transparente Entscheidungen sicherzustellen.
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse sowie Beratung der Führungskräfte in der Anwendung von HR-Prozessen und -Tools.
- Unterstützung in der Zeitwirtschaft und Lohnabrechnung für einen fest definierten Bereich.
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsvorlagen zur Unterstützung der strategischen Personalplanung.

**Arbeiten bei EFB-Elektronik**:

- **Flexibilität **- Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten: Flexibilität im Rahmen der Möglichkeiten Ihres Arbeitsplatzes ist uns wichtig.
- **EFB-Academy** - lernen von den Besten: Ihre Weiterbildung ist uns wichtig, aus diesem Grund bieten wir in unserer EFB-Academy interne und externe Weiterbildungsveranstaltungen zu unterschiedlichsten Themengebieten an, damit Sie Ihre Potenziale voll ausschöpfen können.
- **Individuelle Lebensphasenorientierung** - Unterstützung in allen Lebenslagen: ob Elternzeit, Pflegezeit oder Arbeitszeitenreduzierung, auch in schwierigeren Phasen finden wir gemeinsam einen Weg.
- **Wertschätzung, Anerkennung & Zusammenhalt **- unsere Mitarbeitenden sind die Basis unseres Erfolgs: ohne unsere Mitarbeitenden können wir nicht erfolgreich sein, aus diesem Grund gehören Feedback
- und Mitarbeitergespräche ebenso zu unseren Basics wie ein wertschätzendes und gutes Miteinander.
- **Mittelständische Sicherheit** - seit über 30 Jahren am Markt: unser langes Firmenbestehen gibt uns und unseren Mitarbeitenden den nötigen Halt.
- **Offene Kommunikation** - wir entwickeln uns stetig weiter: die EFB-Elektronik ermöglicht Raum für neue Ideen. Eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen, eigene Ideen einzubringen.
- **Weitere Benefits**: wir bieten kostenfreies Wasser, Obst und Kaffee; einen Zuschuss zum Jobticket oder dem Sportnavi; KiTa-Zuschuss; Netto-Lohn-Optimierung und vieles mehr

**Ansprechpartner**:
**Sarah Loebel**

Recruiting

T: +49(521) 40418-621

EFB-Elektronik GmbH

Striegauer Str. 1

33719 Bielefeld