Spezialist Personal Und Internes Kontrollsystem

Energie-Pensions-Management | Unbefristet | Vollzeit**erfahren. persönlich. motiviert.**
- Wir, die Energie-Pensions-Management GmbH (EPM), sind ein Gemeinschaftsunternehmen von E.ON und Uniper. Wir stehen mit jahrzehntelanger Erfahrung und Leidenschaft für Serviceleistungen in allen Bereichen der betrieblichen Altersversorgung und dem kaufmännischen Management von Pensionseinrichtungen. Aktuell zählen wir rund 200 Unternehmen mit über 250 verschiedenen Versorgungsregelungen zu unseren Kunden. Vom Standort Hannover aus managen wir mit rund 70 Mitarbeitenden ganzheitlich die Leistungsansprüche von über 90.000 Anwärtern, Versorgungsempfängern und Vorruheständlern. Basierend auf einem profunden Verständnis unserer Kundenerwartungen und unserer langjährigen Expertise agieren wir im Kundenmanagement flexibel, professionell und individuell.- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für unser Team Kunden
- & Service Managment als Spezialist Personal und Internes Kontrollsystem (m/w/d) am Standort Hannover.**Was macht dich aus?**
- Du hast profunde Kenntnisse bzw. mehrjährige Erfahrungen im Bereich Human Resources Management sowie Erfahrungen im Bereich interner Kontrollsysteme (ICS).
- Idealerweise hast Du ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
- Du hast Spaß an allen Facetten der strategischen HR-Arbeit und bist es gewohnt mit konzerninternen Dienstleistern im Bereich der Administration zusammenzuarbeiten.
- Es macht dir Spaß, die Initiative zu ergreifen und mit Kreativität und Organisationsgeschick auch neue Themen in die Tat umzusetzen.
- Du bist sicher in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie im Umgang mit der Mitbestimmung.
- Du verfügst über sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und arbeitest äußerst sorgfältig, strukturiert und eigenständig. Dabei beachtest Du konsequent Prozess
- und Qualitätsmanagement-Standards.
- Du bist ausgesprochen kommunikativ und die Arbeit im Team und mit Kollegen unterschiedlicher Fachrichtungen macht dir Spaß.
- Du handelst ausgeprägt serviceorientiert und entwickelst Lösungen aus der Perspektive des Kunden heraus.
- Du bist IT-affin, arbeitest Dich leicht in neue Software ein. Den Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen beherrscht Du sicher.
- Außerdem verfügst Du über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

**Welche Herausforderungen warten bei uns auf dich?**
- Du kümmerst dich eigenverantwortlich um alle HR-Belange unserer Organisation und stimmst Dich dazu mit allen internen Dienstleistungsschnittstellen ab (vom Onboarding bis zum Offboarding, von der Einzelmaßnahme bis zur strategischen unternehmensweiten HR-Angelegenheit).
- Du berätst und unterstützt unsere Fachteams in allen HR-Belangen und fungierst als Schnittstelle zur betrieblichen Mitbestimmung.
- Du unterstützt eine Kollegin in allen Aufgaben unseres internen Kontrollsystems (von der Ausgestaltung und fortlaufenden Aktualisierung unserer Prozesse und Kontrollen über die Prüfungsbegleitung bis hin zum Stakeholder Management). Du unterstützt EPM-weit Projekte mit HR und/oder ICS-Bezug.- Ehrlich gesagt, ist dies nur ein Ausschnitt dessen, was dich bei uns erwartet. Neben den regelmäßigen Aufgaben bist Du an vielfältigen Projekten mit kaufmännischem bzw. vertraglichem Schwerpunkt beteiligt, wie sie sowohl in Großkonzernen als auch in mittelständischen Unternehmen anfallen. Wir freuen uns auf deine Initiative und Ideen zur Mitgestaltung unseres Unternehmenserfolgs**Was spricht noch für uns?**
- Wir bieten herausfordernde Aufgaben sowie ein attraktives Arbeitsumfeld in einem Team aus Spezialisten mit Humor und Teamgeist. Als eigenständiges Unternehmen eingebunden in einen großen Konzern vereinen wir die Vorteile beider Welten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, angemessene Vergütung, eine attraktive Altersversorgung und viele weitere Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich.Und noch etwas ist uns sehr wichtig: Bei uns zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Komm zu uns und werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur.**Stellen
- & Kontaktinformationen**:

- Vertragsart: unbefristet- Arbeitsmodell: hybrid- Arbeitszeit: Volllzeit- Kontakt bei Fragen: Annette Lauck- mobil: 0177 7960 444-
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