Qualitätsbeauftragte r

Die Abteilung Qualitätsmanagement ist eine Abteilung der Zentralen Dienste (ZED), einem Tochterunternehmen der Ev. Krankenhausgemeinschaft. Das Qualitätsmanagement der
Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH mit Sitz in Witten ist in der Geschäftsführung verankert und betreut alle Einrichtungen der Krankenhausgemeinschaft in Herne, Witten, Castrop-Rauxel.
Die Leitung der Abteilung Qualitätsmanagement wird durch Qualitätsbeauftragte sowie die Beauftragten für das Beschwerde
- und Meinungsmanagement sowie das klinische Risikomanagement (CIRS) unterstützt.
Ziel und Aufgabe der Abteilung Qualitätsmanagement ist es, die verschiedenen Prozesse im Unternehmen auf Managementbasis zu unterstützen und kontinuierlich weiter zu entwickeln.

**Ein starkes WIR**:
sucht ab sofort

**Qualitätsbeauftragte*r (m/w/d)**:
Teilzeit (0,9 VK, 36 Stunden), befristet

**Arbeitsfeld**
- Koordination und kontinuierliche Entwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Prüfung von Unternehmensprozessen auf effiziente Planung, Umsetzung, Dokumentation, Messung und Nachverfolgung
- Erstellung, Lenkung und Pflege der Qualitätsdokumentation (QM-Portal), Steuerung des Revisionsmanagements
- Vorbereitung, Begleitung und Durchführung externer und interner Audits
- Erstellung von Berichten und Auswertungen
- Teilnahme und Leitung von Projektgruppen, Durchführung des Projektcontrollings
- Organisation und Auswertung von Befragungen
- Moderation, Teilnahme und Protokollierung von Sitzungen/Gremien
- Durchführung von Schulungen

**Qualifikation**
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits
- und Krankenpfleger*in oder eine andere Ausbildung/Studium im Gesundheitswesen
- Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office-Produkten
- Bereitschaft zum flexiblen Einsatz an den verschiedenen Standorten der EvKHG

**Wir bieten**
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielseitigen, kreativen Gestaltungsmöglichkeiten
- Einblick in alle Unternehmensbereiche unserer Krankenhäuser und Möglichkeit der Einflussnahme in die Prozessgestaltung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Strukturierte und begleitete Einarbeitung
- Berufsbegleitende QM-Weiterbildung zur/m Qualitätsbeauftragten, soweit nicht vorhanden
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Moderne Büroräume am Standort Witten
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, Schulungen im Bereich Gesundheitsförderung)
- Vergünstigte Monatsfahrkarte ÖPNV

Kennziffer: 2758