Pflegekraft Für 1:1 Versorgung

vor 1 Woche


Koblenz, Deutschland Forum Pflege Holding GmbH Vollzeit

Forum Pflege ist ein spezialisierter Pflegedienst für außerklinische Intensivpflege & Beatmung. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Patienten, unter Einbeziehung der Angehörigen, bestmöglich zu versorgen. Ob Zuhause oder in einer Wohngemeinschaft, die Pflege und Betreuung wird nach anerkannten Qualitätsmerkmalen gewährleistet.

Unser Ziel ist es ebenso, unsere Mitarbeiter auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten, sie zu unterstützen, sie zu fordern, und zu fördern Für sie da zu sein

**_ Für unsere 1:1 Versorgungen und Wohngemeinschaft in Koblenz suchen wir Dich_**

**Dein Profil**
- Examinierte Pflegefachkraft, mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung
- Zusatzqualifikation im Bereich der Intensivpflege ist von Vorteil
- Berufserfahrung in der Intensivpflege ist von Vorteil
- keine Zusatzqualifikation oder Erfahrung zu haben sind jedoch **kein Nachteil**
- (Eine einjährig abgeschlossene Pflegeausbildung ist bedingt möglich)

**Wir bieten**

Unser stetiges Wachstum auf derzeit rund 200 Mitarbeitern in fünf Jahren lässt vermuten, dass Patienten und Mitarbeiter sich bei uns wohl fühlen und dass wir als gesamtes Team eine gute Arbeit leisten.

Wir sind nicht vollkommen, aber dafür sind wir echt. Wenn Du ein Arbeitsumfeld suchst, das auf Menschlichkeit und Augenhöhe basiert, dann bist Du bei uns richtig.

Auf einem Hospitationstag kannst du unser Unternehmen und Dein neues Team gerne genauer kennenlernen. Wir sind gespannt auf dich

Gerne sind wir Dir per Telefon (Tel. 02602 / 9975060) für weitere Fragen zugänglich.

**_ Ist Dein Interesse geweckt worden?_**

Dann würden wir uns freuen, wenn Du dich per E-Mail unter bewerbung(a)forum-pflege.de bewerben würdest.

Forum Pflege Holding GmbH
Ruth Frie
Aubachstraße 16
56410 Montabaur

Hinweis: Auch wenn im vorliegenden Text nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern geschah ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit.



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