Hausmeister / Haushandwerker (M/w/d) Für Unsere

Sie sind handwerklich begabt, haben einen grünen Daumen und können die Dinge aus Sicht der Kinder betrachten? Unser Facility Management Team sucht Verstärkung. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen.

Zur Unterstützung unserer Fröbel-Kindergärten, der Berliner Geschäftsstelle und unserem Familienberatungszentrum in Mitte suchen wir **zum neuen Jahr** einen

**Hausmeister / Haushandwerker (m/w/d)**:
mit einer Arbeitszeit von 35 - 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

**Über Fröbel - Berlin**:
Die inzwischen 39 Kindertageseinrichtungen der Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH in der Region Berlin haben ihre Standorte in vielen Berliner Bezirken sowie in Brieselang. Sie werden in erster Linie in unserer Fröbel-Einrichtungen in Berlin-Mitte tätig sein. Dazu gehören, neben kleineren und größeren Kindergärten, auch unser Familienberatungszentrum sowie unsere Berliner Geschäftsstelle und Fröbel-Akademie in der Leizpiger Straße 54. Zwei Tage die Woche werden Sie regulär im Kindergarten Stepping Stones am U Gleisdreieck eingeplant.

Weitere Informationen zu den Häusern finden Sie unter:
**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Instandhaltung der Fröbel-Einrichtungen und Einsatz als Springer bei Bedarf
- Annahme und Erledigung von Beanstandungen, Reparaturarbeiten sowie kleinere handwerkliche Arbeiten im Rahmen der täglichen Arbeitszeit
- Kleinere Schönheitsreparaturen in Abstimmung mit dem Facility Manager und der Kitaleitung
- Transportfahrten innerhab der Berliner Kindergärten (Ein Servicefahrzeug wird Ihnen dabei zur Verfügung gestellt - ohne private Nutzung).
- Verantwortung der Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im/am Gebäude und Außengelände. Gefahrenstellen erkennen, sichern und beseitigen
- Sie pflegen unsere Außenbereiche (Bewässerung der Grünflächen, Hecken schneiden, Rasen mähen, Winterdienst usw.).
- Täglicher Hausrundgang mit einrichtungsbezogenen Aufgaben, Überwachung der haustechnischen Anlagen, Orientierungshilfe Checklisten für Haushandwerker
- Begleitung und Dokumentation (CAFM) aller Nachunternehmen bei den regelmäßigen Wartungen, Inspektionen, Reparatur
- und Instandsetzungsarbeiten
- Zur Information und Dokumentation nutzen Sie über ein Smartphone unser Computer gestütztes Facility-Managementsystem
- Einhaltung sämtlicher Arbeitsschutz-, Brandschutz-, Gesundheits
- und Sicherheitsvorschriften und der Betriebsanweisungen bzw. Gefährdungsbeurteilungen
- Sie unterstützen unser pädagogisches Personal bei der Raumgestaltung (Auf-/Abbau von Schränken o.ä.) und unterstützen beim Heben und Tragen von Lasten
- Sie füllen Verbrauchsmaterialien auf (insbesondere im Sanitär
- und Küchenbereich)
- Sie beziehen die Kinder vereinzelt in kleine Projekte mit ein

**Sie erfüllen folgende Voraussetzungen**:

- Sie verfügen über einen dreijährigen abgeschlossenen handwerklichen und/oder gärtnerischen Beruf und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Sie verfügen über soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen und sind kommunikativ und konfliktfähig sowie in der Lage, im Alltag flexibel und souverän unvorhergesehenen Ereignissen zu begegnen
- Sie haben kein Problem damit, interessierte Kinder evtl. in kleine Projekte einzubeziehen und ihnen auf Augenhöhe zu begegnen.
- Sie sind zuverlässig, flexibel und ein echter Teamplayer (m/w/d)
- Im Falle einer Einstellung muss ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt werden sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

**Wir bieten Ihnen**:

- **Kinderrechte im Fokus**: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- **Tarifbindung**: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- **Mehr Freizeit**:33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- **Flexible Zusatzleistungen**: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
- **Zukunft sichern**: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- **Finanzieller Bonus**: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- **Fort
- und Weiterbildungen**: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- **Starker Zusammenhalt**:Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- **Prämien und Rabatte**:Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
- Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung