Senior Recruiter

Wir suchen erfahrene Vertriebsprofis, die mit Begeisterung und Innovationskraft unser Sales-Team stärken möchten. Du hast bock in einem jungen Unternehmen zu arbeiten wo deine Leistung auch großzügig Belohnt wird wie durch unser unschlagbares Provisionsmodell oder coole Incentive Reisen? Dann bist du bei uns genau RICHTIG

**Deine Aufgaben als Senior Recruiter**
- Es ist wichtig zu betonen, dass du den kompletten Recruiting-Prozess verwaltest. Dies beinhaltet nicht nur die Verhandlung von Gehältern, sondern auch die kontinuierliche Betreuung beider Seiten So legst du den Grundstein für eine fortlaufende Zusammenarbeit in der Zukunft.
- Networking ist für dich nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch das konsequente Ausbauen dieser Beziehungen. Ob es darum geht, Bedarfe zu identifizieren oder den Stellenmarkt aktiv zu verfolgen - du bist stets einen Schritt voraus und behältst den Überblick.
- Der Vertrieb ist deine Leidenschaft und lässt dein Herz höher schlagen: Du bist kontinuierlich motiviert, neue Türen zu öffnen und innovative Wege zu gehen, um das Beste für unsere Kunden und Kandidaten zu erreichen.
- Du bist ein Experte im Recruiting: Du identifizierst stets den optimalen Kandidaten oder die optimale Kandidatin für unsere Kunden. Egal, ob durch dein persönliches Netzwerk, unsere interne Datenbank oder gezielte Direktansprachen - mit deiner Erfahrung findest du stets den geeigneten Weg, um das perfekte Match herzustellen

**Das zeichnet Dich aus**
- Abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
- „Standard“ gibt es nicht - Deine hohe Eigenmotivation gepaart mit Deinem Interesse Dich stetig weiterzuentwickeln machen Dich in der Zukunft zum Experten für neue Recruiting Trends
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, überzeugende Ausdrucksweise und ein souveränes Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden zeichnen dich aus

**Das bieten wir Dir**
- Ob mit dem **Jobticket **oder **Jobrad**, Du entscheidest, wie Du zur Arbeit kommst
- Wir bieten eine einzigartige Teamdynamik in unseren Büros in Düsseldorf und Duisburg, arbeiten aber auch regelmäßig im **Home Office**:

- Durch das **ungedeckelte Provisionsmodell** zahlt sich Dein Einsatz bei uns immer aus
- Das fundierte Onboarding mit diversen Trainings sowie dem praxisorientierten **Mentoren-Programm** ist der Grundstein für deinen langfristigen Erfolg bei uns
- Kein Risiko für deinen Quereinstieg - bei uns erhältst Du einen **unbefristeten Arbeitsvertrag**:

- Du bist im Urlaub und willst noch nicht zurück? Kein Problem mit **Workation**:

- verlängere deinen Aufenthalt und arbeite bis zu vier Wochen von deinem Reiseziel aus
- Die **Incentive Reisen** sind für das Team, deshalb entscheiden wir gemeinsam, wo es hingeht
- Mehr Flexibilität für dich - einmal im Monat hast du die Möglichkeit auf eine **4-Tage-Woche**:

- Bis zu **40 Urlaubstage**:

- Durch den **transparenten Karriereplan** hast Du Dein nächstes Ziel immer im Blick und Deine Karriere in eigener Hand

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: ab 120.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Erfolgsbeteiligung
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt
- Sprachkenntnisse werden vermittelt
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

- Provision
- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 40211 Düsseldorf