Head of Supply Chain Management

Als Head of Supply Chain Management werden Sie die Bereiche Strategic Procurement, Order Processing & Operational Purchasing und Logistics verantworten. Dabei haben Sie große Gestaltungsfreiheit, denn noch längst nicht haben wir die Potentiale unserer Wertschöpfungskette voll ausgeschöpft. Sie stehen im engen Austausch mit unserem Management-Board und führen ein motiviertes Team, das gemeinsam mit Ihnen für noch mehr Kundennutzen und die interne Optimierung unserer Prozesse arbeitet.

dacoso ist ein führender IT-Service Provider in der DACH-Region und bringt seinen Geschäftskunden Netzwerk-Performance und Datensicherheit. Unser Schwerpunkt sind Managed Services für Optical Networks, Intelligent Networks und Cyber Security, die wir in unserem zertifizierten IT Network & Security Operations Center für Kunden betreiben. Ergänzt werden diese um Mehrwertdienste wie Beratung, Beschaffung und Installation. Das Fundament ist unsere starke Mannschaft: kompetent, verlässlich, flexibel - und immer nah am Kunden. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Langen nahe
Frankfurt a.M. und elf weiteren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Langen | Ingenieure und technische Berufe | Vollzeit | Einstieg als Berufserfahrene | unbefristet

**Ihre Aufgaben**:

- Übernahme der übergeordneten disziplinarischen und fachlichen Leitung des Gesamtbereiches Supply Chain
- Weiterentwicklung der Supply Chain Strategie und im Besonderen der dazugehörigen Prozesse
- Verantwortung der logistischen Planung und Sicherstellung des Gleichgewichtes von Lagerbestand und Kundennachfrage
- Übernahme und Sicherstellung der Auftragsabwicklung und der Faktura
- Steuerung eines optimalen Lieferservices bei gleichzeitiger Wahrung der finanziellen Verantwortlichkeit
- Leitung und Weiterentwicklung des operativen und strategischen Einkaufs
- regelmäßige Information und Abstimmung mit dem C-Level
- Budgetverantwortung für den Bereich
- disziplinarische Mitarbeiterführung eines mehrköpfigen Teams sowie Beteiligung am Personalauswahlprozess neuer Teammitglieder
- Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen für den eigenen Bereich sowie erforderliche Maßnahmen und Anordnungen treffen
- Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der fachlichen und sozialen Fähigkeiten der einzelnen Teammitglieder und der Zusammenarbeit des Teams
- konstruktive und transparente Kommunikation mit dem Team und allen weiteren Abteilungen
- Verantwortlich für die Einhaltung der Prozesse und Abläufe sowie deren Optimierung
- Mitarbeit in virtuellen Teams zur Weiterentwicklung der internen Prozesse und Systeme

**Ihr Profil**:

- erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen
- einschlägige und mehrjährige Berufserfahrungen im Supply Chain Management im IT-nahen Umfeld
- mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eines mehrköpfigen Teams
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine proaktive strukturierte Herangehensweise an Aufgaben
- ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit sowie eine hohe Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten
- Vorbildfunktion der dacoso-Werte im Team und im Unternehmen
- hohe soziale Kompetenz, Kundenorientierung und Sicherheit im Umgang mit verschiedenen Charakteren
- sehr gute Kommunikations-, Präsentations
- und Moderationsfähigkeiten
- selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit konsequenter Umsetzung der Ziele
- hoher Grad an Flexibilität sowie ausgeprägte Service-Orientierung und hohes Qualitätsbewusstsein
- sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

**Arbeiten bei dacoso**:
Wir achten auf eine wertschätzende Atmosphäre und unterstützen unsere Mannschaft auf unterschiedlichen Ebenen:

- strukturiertes Einarbeitungsprogramm
- attraktive Gehälter plus Zusatzleistungen
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- flexible Arbeitszeiten
- moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
- transparente Unternehmenskommunikation
- flache Organisationsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
- Die Erfahrung zeigt: Wer zu uns kommt, bleibt gerne.

Ansprechpartnerin
- Jessica Zehnle
- HR Generalist
- Telefon: +49 6103 404 569 0**Ihr Weg zu uns**:

- Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung mit Ihrem frühestmöglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie