Abteilungsleiter Vertriebs-, Datenschutzrecht

Ich denke ganzheitlich.
- **ERGO bin ich**:
**Abteilungsleiter Vertriebs-, Datenschutzrecht & Digitalisierung **m/w/d****:

- in Vollzeit oder Teilzeit- Die spannenden Handlungsfelder in rechtlichen Bereichen begeistern Sie und möchten Ihr Wissen gewinnbringend einsetzen? Oder Sie wollen sich mit unserer Unterstützung in dieser Position entfalten? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe an.**Ihre zentrale Rolle**:

- Ihre juristische Expertise in die Abteilungsleitung gewinnbringend einsetzen- In Ihrer Rolle führen Sie die Abteilung mit ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, aufgeteilt in zwei Gruppen.
- Sie verantworten alle Rechtsangelegenheiten und grundsätzlichen Rechtsfragen u. a. zu folgenden Themenfeldern:
- Datenschutzrecht
- Vertrieb der Gesellschaften der ERGO Gruppe, insbesondere der ERGO Beratung und Vertrieb AG (einschließlich relevantes Handels
- und Gewerberecht, Versicherungsaufsichtsrecht und -vertragsrecht) sowie des Direkt
- und Onlinevertriebs
- Recht der Digitalisierung und des IT-Rechts (Hardware und Software) einschließlich der rechtlichen Betreuung von IT-Großprojekten
- Recht des gewerblichen Rechtsschutzes (Marken-, Wettbewerbs
- und Urheberrecht)
- Allgemeine Zivil
- und Vertragsrecht, einschließlich der zivilrechtlichen Nebengebiete (u. a. Verbraucherschutzrecht, Bau-, Immobilien
- und Werk-/Mietrecht) und des Insolvenzrechts

Sind ein Trusted Advisor insbesondere für den Vorstands der ERGO Beratung und Vertrieb AG.**Ihr Profil**:

- Juristischer Experte mit Führungserfahrung
- Sie sind ein Volljurist (m/w/d) (Syndikus-RA/in) mit Prädikatsexamen und bringen ein ausgeprägtes juristisches Urteilsvermögen insbesondere im deutschen und europäischen Datenschutzrecht sowie Vertriebsrecht für Versicherungs
- und Kapitalmarktprodukte mit. Dazu gehört auch das relevante Aufsichtsrecht, der Digitalisierung, allgemeine Zivilrecht und des gewerblichen Rechtsschutzes.
Sie weisen mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position in einem Versicherungsunternehmen oder einer Anwaltskanzlei vor. Alternativ haben Sie eine vergleichbare Berufserfahrung.
Sie punkten mit Ihrer Veränderungsbereitschaft und unterstützen aktiv bei der Umsetzung einer effizienten und modernen Rechtsabteilung inklusive Legal Tech.
Ihre Arbeitsweise ist kooperativ, teamorientiert und entscheidungsfreudig. Sie sind belastbar und setzen sich mit einem guten Verhandlungsgeschick durch.
Ihr gutes Englisch rundet Ihr Profil ab.**Unser Angebot**:

- Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Rechtskompetenz voll ausspielen
- Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld, in dem Sie spannende Projekte und Themen vorantreiben können. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial-und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.- Kennziffer: ERGOAG04232**Über uns**:
ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

**Ihre Benefits**:

- Betriebliche Altersvorsorge Gesundheit am Arbeitsplatz Weiterbildung Mitarbeiterrabatte Kantine Essenszuschuss Betriebsarzt Gute Verkehrsanbindung Parkplätze Sportangebote Bikeleasing Zentrale Büros Flexible Arbeitszeit Work-Life-Balance Beruf und Familie Urlaub Mobiles Arbeiten**Interesse?**:
Bewerben Sie sich gleich online.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:
**Kontakt**:

- Betül Cicek
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel 0911 148 1157
- **Bewerbungsfrist**:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

**Das sagen unsere Mitarbeiter**:
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