Teamleiter Maschinenbau

**IHRE AUFGABEN**:

- Sie übernahmen die fachliche und disziplinarische Führung in einer Sparte des Maschinenbaus und stellen dabei den reibungslosen Produktionsablauf sicher.
- Als erster Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis stehen Sie Ihren Mitarbeitern mit Rat und Tat zur Seite.
- Sie begleiten Inbetriebnahmen und Tests und werten diese anschließend aus.
- Die zielgerichtete Einarbeitung und regelmäßige Unterweisung von Mitarbeitern ist für Sie selbstverständlich.
- Darüber hinaus überwachen sie die Einhaltung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und dem betrieblichen Gesundheitsschutz.

**IHR PROFIL**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker*, Mechatroniker* oder einem vergleichbarem Abschluss, zudem ist ein ADA-Schein von Vorteil.
- Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und dabei steht für Sie der Mitarbeiter* im Zentrum Ihres Handelns.
- Als überzeugende Führungskraft verfügen Sie über ein gutes Maß an Willensstärke und treten auch in einem dynamischen Umfeld sicher auf.
- Auch in hektischen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und setzen mit Blick für das Wesentliche die richtigen Prioritäten.
- Sie verfügen über ein gutes technisches und mechanisches Verständnis sowie über gute EDV-Kenntnisse, z.B. MS Office.
- Prozesse und Abläufe durchschauen Sie schnell und können Ihre Ideen zur Optimierung transparent und gewinnbringend kommunizieren.
- Sie verfügen über gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie schaffen es, Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit mit Ihrer mitarbeiterorientierten Führungskompetenz zu vereinen und sind dabei immer ein gutes Vorbild für Ihre Mitarbeiter.
- Ihre selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise helfen Ihnen, Ihren Arbeitsbereich zu organisieren und bei Bedarf neu zu strukturieren.

**UNSER TEAM**:
Unser Bereich Maschinenbau ist ein dynamischer und zielstrebiger Bereich in der Unternehmensgruppe von Sprick. Unsere Teamleiter* stehen unter Berücksichtigung von Produktivität und Effizienz für die Qualität unserer Produkte und sind maßgeblich an der Prozesssicherheit und an der Zufriedenheit unserer Kunden beteiligt. Dabei steht der Mensch immer im Mittelpunkt des unternehmerischen Handelns. Sie stehen im engen Austausch mit der Betriebsleitung, Entwicklung, Konstruktion, Abteilung Arbeitssicherheit und den verschiedenen Sparten im Maschinenbau.

Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten?

**IHRE AUFGABEN**:

- Sie übernahmen die fachliche und disziplinarische Führung in einer Sparte des Maschinenbaus und stellen dabei den reibungslosen Produktionsablauf sicher.
- Als erster Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis stehen Sie Ihren Mitarbeitern mit Rat und Tat zur Seite.
- Sie begleiten Inbetriebnahmen und Tests und werten diese anschließend aus.
- Die zielgerichtete Einarbeitung und regelmäßige Unterweisung von Mitarbeitern ist für Sie selbstverständlich.
- Darüber hinaus überwachen sie die Einhaltung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und dem betrieblichen Gesundheitsschutz.

**IHR PROFIL**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker*, Mechatroniker* oder einem vergleichbarem Abschluss, zudem ist ein ADA-Schein von Vorteil.
- Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und dabei steht für Sie der Mitarbeiter* im Zentrum Ihres Handelns.
- Als überzeugende Führungskraft verfügen Sie über ein gutes Maß an Willensstärke und treten auch in einem dynamischen Umfeld sicher auf.
- Auch in hektischen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und setzen mit Blick für das Wesentliche die richtigen Prioritäten.
- Sie verfügen über ein gutes technisches und mechanisches Verständnis sowie über gute EDV-Kenntnisse, z.B. MS Office.
- Prozesse und Abläufe durchschauen Sie schnell und können Ihre Ideen zur Optimierung transparent und gewinnbringend kommunizieren.
- Sie verfügen über gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie schaffen es, Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit mit Ihrer mitarbeiterorientierten Führungskompetenz zu vereinen und sind dabei immer ein gutes Vorbild für Ihre Mitarbeiter.
- Ihre selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise helfen Ihnen, Ihren Arbeitsbereich zu organisieren und bei Bedarf neu zu strukturieren.

**DIESE BENEFITS BIETEN WIR**:

- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihnen passen
- 30 Tage Urlaub und 13 Gehälter
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstrad-Leasing

**Jetzt freuen wir uns auf Ihr Bewerbungspaket**

Ein kurzes Bewerbungsschreiben (inklusive Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ersten Arbeitsproben, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Starttermin) reicht völlig aus. Bitte laden Sie Ihre Unterlagen auf unserem Bewerberportal hoch.

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