Senior Aktuar Global Health

Ich denke lösungsorientiert.
- **ERGO bin ich**:
**Senior Aktuar Global Health **m/w/d****:

- in Vollzeit oder Teilzeit- ERGO Global Health treibt die strategische und technische Entwicklung des Krankenversicherungsgeschäfts in allen ERGO-Gesellschaften voran. ERGO Global Health unterstützt das Management und die lokalen Einheiten mit Expertise und fördert den Austausch zwischen den Einheiten. Möchten Sie ein Teil davon sein? Dann bieten wir Ihnen am Standort München eine spannende Aufgabe an.**Ihre zentrale Rolle**:

- Vorantreiben der Weiterentwicklung und Verbesserung im Aktuariat Global Health- In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche Leitung der Weiterentwicklung und Verbreitung von Standards und anerkannten Methoden der Kalkulation. Sie geben die aktuarielle Expertise sowie die Methoden der Bestandsoptimierung in den lokalen Einheiten weiter.
- Sie verbessern die Fähigkeiten, Methoden und Instrumente in Schlüsselbereichen des Bestandsmanagements. Sie überwachen die Entwicklung und Implementierung von Tools und stellen das aktuarielle Know-how in globalen und lokalen Produktentwicklungsprojekten sicher.
- Mit Ihrem Wissen unterstützen Sie bei der Festlegung von Reserven und der Modellpflege des Risikokapitalmodells. Sie verstehen und kommunizieren die technischen IFRS 17 Ergebnisse der lokalen Einheiten sowie von Treibern und Risiken.
- Sie erstellen Analysen zur Festlegung der Risikostrategie und -optimierung. Die technische Überprüfung und Erbringung aktuarieller Peer-Reviews runden Ihre Aufgaben ab.**Ihr Profil**:

- Erfahrener Krankenversicherungsexperte mit aktuariellem Know-how
- Als erste Basis haben Sie einen Hochschulabschluss mit mathematischem Hintergrund sowie weitere aktuarielle Qualifikationen.
Durch Ihre Berufserfahrung besitzen Sie ein tiefes Verständnis von Krankenversicherungsprodukten sowie von medizinischen Aspekten zu Schäden und der Krankenversicherung nach Art der Lebensversicherung. Sie kennen sich gut im Bereich des Portfoliomanagements sowie in den Bereichen Retention und Renewal-Management aus. Ihre fachliche Expertise wird abgerundet durch Ihr Wissen zu den Rechnungslegungsstandards IFRS 17 und Solvency II.
Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Selbständigkeit, Ihr Kommunikationsgeschick sowie Ihr unternehmerisches Denken. Sie können komplexe Sachverhalte erfassen, anschaulich darstellen und gemeinsam mit den Stakeholdern Lösungsansätze entwickeln.
Ihr sehr gutes Englisch (C1) sowie Ihr gutes Deutsch (B2) rundet Ihr Profil ab. Jede weitere Sprache ist von Vorteil.**Unser Angebot**:

- Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fachkompetenz auf unsere Wertschätzung trifft
- Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort
- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles, mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial
- und Gesundheitsservices.- Kennziffer: ERGOAG04600**Über uns**:
ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

**Ihre Benefits**:

- Betriebliche Altersvorsorge Gesundheit am Arbeitsplatz Weiterbildung Mitarbeiterrabatte Kantine Essenszuschuss Betriebsarzt Gute Verkehrsanbindung Sportangebote Bikeleasing Zentrale Büros Flexible Arbeitszeit Work-Life-Balance Beruf und Familie Urlaub Fahrtkostenzuschuss Mobiles Arbeiten**Interesse?**:
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**ERGO. Grow together.**

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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**Kontakt**:

- Kristina Kaiser
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel 0911 148 2564
- **Bewerbungsfrist**:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

**Das sagen unsere Mitarbeiter**:
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