Senior Personalreferent

**Ihre Karriere bei Schmitt**:
Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege entsteht eine besonders leistungsorientierte und dynamische Arbeitsatmosphäre. Zahlreiche Benefits, hochwertige Arbeitsausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen, regelmäßige Schulungen, hohe Sicherheit und Komfort in bestens ausgestatteten Fahrzeugen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf machen das Unternehmen zu einem der attraktivsten Arbeitgeber in der Region. Voller Elan und Zuversicht steuert die Schmitt Gruppe nun auf das 90-jährige Jubiläum und die Zukunft zu. Eben ganz nach dem firmeneigenen Motto: Ein Ziel - eine Leidenschaft.

Senior Personalreferent (m/w/d)

**Ihre Aufgaben**:
- Beratung und Betreuung aller Führungskräfte und Arbeitnehmer in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen- Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Betreuung aller internen Beauftragungen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben
- Mitgestaltung und Umsetzung von Personalstrategien
- Ganzheitliche Personalbetreuung eines definierten Verantwortungsbereichs von der Einstellung bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Betreuung und Durchführung von Personalmaßnahmen wie Mitarbeitergesprächen, Konfliktgesprächen und Personalentwicklungsplänen
- Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -richtlinien
- Aktive Gestaltung, Begleitung bis hin zur Projektleitung von HR-Projekten und Sonderaufgaben

**Ihr Profil**:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise als Senior Personalreferent oder HR Business Partner
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und wünschenswerterweise im Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie in der strategischen Personalplanung
- Starke kommunikative Fähigkeiten, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und eine hohe Beratungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Standorte**: Schwäbisch Hall-Sulzdorf

**Unsere Benefits**:
Betriebliche
Altersvorsorge

Job Rad

Edenred-City-Karte

Weiterbildungen /
Coaching

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitsmanagement

Betriebliche
Krankenversicherung

Mitarbeiterunterstützungs
- modelle

Fitnesskooperationen

30 Tage Urlaub

Werkswohnung