Mitarbeiter Betriebsleitung

**Wir bieten Ihnen**:

- ein attraktives Gehalt
- eine hohe Arbeitsplatzsicherheit
- selbst bestimmte Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitsabläufe
- flache Hierarchien
- einen eigenen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Diensthandy
- zusätzliche betriebliche Krankenversicherung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Bike-Leasing
- Firmenevents

**Ihre Aufgaben**:

- Organisation und Überwachung notwendiger Arbeiten bis zur Eröffnung der Einrichtungen
- Überwachung der Umsetzung und Einhaltung der Betreiberverträge inkl. aller Nebenverträge und Konzepte wie Betreuungs-, Sozial
- und Sicherheitskonzepte, Leistungsverzeichnisse und der Verwaltungsvorschriften
- Überwachung der Planung, Steuerung und Kontrolle aller Prozesse in den zugewiesenen Unterkünften und der Sicherstellung des geregelten Heimbetriebes unter Einhaltung gesetzlicher Regelungen, des Hygiene
- und Notfallplans, der Betriebs
- und Hausordnung, des (betrieblichen) Daten
- und Brandschutzes und des Qualitätsmanagementsystems sowie weiterer interner Regeln
- vertrauensvollen Zusammenarbeit sowie Pflege des Kontakts mit anderen Unternehmensbereichen sowie externen Institutionen / Organisationen, Auftraggebern, Geschäftspartnern, BAMF, Behörden und Ämtern, Stadtverwaltung, Gesundheits-, Jugend-, Sozialamt, Polizei, Feuerwehr und allen zur Aufgabenerfüllung erforderlichen Organisationen
- Überwachung der Kommunikation sowie des Konflikt
- und Beschwerdemanagements bzw. Krisenintervention für Bewohner/innen, Mitarbeiter/innen, Besucher/innen und Anwohner/innen
- Kontrolle der Belegungsplanungen
- Kontrolle der Einrichtungen inkl. schriftlicher und fotografischer Dokumentation baulicher Mängeln / Schäden
- Überwachung notwendiger Reparaturen
- Überwachung der Bestellungen und des Einsatzes aller Waren / Materialien unter Einhaltung der Wirtschaftlichkeit
- Auswertung der Wochenberichte der zugewiesenen Einrichtungen
- wöchentliche Berichterstattung mittels Wochenbericht sowie Dokumentation von z. B. Rundgängen und Kontrollen
- Organisation, Durchführung und Nachbereitung bzw. Teilnahme von/an Dienstbesprechungen
- Teilnahme an Schulungen
- ggf. Rufbereitschaft
- Zuarbeiten für Vorgesetzte und Weisungsbefugte (m/w) sowie andere, zumutbare Tätigkeiten zur Unternehmenssicherung und Realisierung der Unternehmensziele

**Ihr Profil**:

- abgeschlossenes Studium im Gesundheits
- oder Sozialwesen, in einem kaufmännischen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufspraxis
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern/innen
- Wissen und Erfahrung bezüglich Konfliktmanagement
- Erste-Hilfe-Kurs
- wünschenswert: gute Kenntnisse der Asyl
- und Sozialgesetzgebung
- gute Deutsch
- sowie Fremdsprachenkenntnisse (mind. Englisch) in Wort und Schrift
- EDV-Kenntnisse: MS Office sowie Datensicherungen nach Datenschutzvorgaben
- Führerschein Klasse B
- selbstständige, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise
- diplomatische, analytische und professionelle Umgangsformen
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft

**Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen**:Betriebsführung (m/w/d), Betriebsmanager (m/w/d), Abteilungsleitung (m/w/d), Produktionsleitung (m/w/d), Standortleitung (m/w/d), Teamleitung (m/w/d)

Im Auftrag der Landkreise betreut die IF Sozialdienste GmbH seit mehr als zwanzig Jahren mit hohem Engagement Asylbewerber*innen. Mit unserer Arbeit setzen wir uns für ein ruhiges, friedliches, respektvolles Miteinander unserer Auftraggeber*innen, Bewohner*innen, Mitarbeiter*innen und Anwohner*innen ein. Insbesondere legen wir großen Wert auf eine optimale Betreuung unserer Bewohner*innen, indem wir sie bei allen Herausforderungen des Alltags unterstützen, sie aber gleichzeitig zur Selbstständigkeit ermutigen. Wir vermitteln Deutschkurse, Freizeit
- und Bildungsangebote sowie Familienpatenschaften und fördern die Akzeptanz in der Bevölkerung durch Begegnungen.

KarriereBeiIF

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitsort: Vor Ort