Leiter in Einer Kindertagesstätte

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,65 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Die
**Kindertagesstätten SüdOst **sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder betreut und gefördert werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**unbefristet, **in Vollzeit, eine*n

**Leiter*in einer Kindertagesstätte (w/m/d)**:
für die Einrichtung
**Kindertagesstätte Rütlistraße 7, 12045 Berlin.**

**Kennziffer: KL Rü 01/22**

**Entgeltgruppe: derzeit S 16 TV-L**

**Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden**

Die im Bezirk Neukölln gelegene Kindertagesstätte Rütlistraße mit bis zu 106 Plätzen ist ein Teil des Campus Rütli. Hier werden die Kinder von engagierten Pädagoginnen und Pädagogen betreut und in ihrer Entwicklung begleitet und gefördert.

Der Rütli-Campus ist ein anerkannter Bildungsort im Stadtteil und für sich als lernende Institution zu verstehen. Die Kinder und ihre Familien sind ein Bestandteil dieser Idee und können die Vielfalt des Campus erfahren. Dazu braucht es Pädagogen*innen, die mit Weitblick und Engagement über die Grenzen hinaus denken, sich als Teil des Campus fühlen und verantwortungsvoll handeln.

Als Leitung erwartet Sie ein motiviertes Team, das mit viel Freude und Engagement sowie in Erziehungspartnerschaft mit den Eltern das Berliner Bildungsprogramm in die pädagogische Praxis umsetzt.

Es wird für Sie eine interessante und spannende Aufgabe sein, Ihre Vorstellungen und Ideen einzubringen und in Zusammenarbeit mit den Erzieher*innen, den Kindern und den Eltern gemeinsam die pädagogische Arbeit weiterzuentwickeln.

**Wir wünschen** uns Mitarbeiter*innen, die Verantwortung übernehmen, entscheidungsfreudig sind und die Freude an der Organisation von Kindertagesstätten und an der Ausübung von Leitungsfunktionen haben.

**Zu den Aufgaben gehört...**
- die Organisation des gesamten Dienstbetriebes der Kindertagesstätte.
- die Qualitätsentwicklung und -sicherung im pädagogischen Bereich auf der Basis des Berliner Bildungsprogramms.
- die Personalführung und -entwicklung.
- die Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft.
- die Öffentlichkeitsarbeit sowie die konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Gremien, insbesondere im Rahmen der Sozialraumorientierung.
- die aktive Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen des Trägers zur konzeptionellen Weiterentwicklung.

**Sie sind...**
- engagiert, kommunikativ, flexibel, belastbar, verfügen über interkulturelle Kompetenzen und haben außerdem Lust auf Gestaltung und auf das Wachsen der Kindertagesstätte im Campus Rütli?
- Sie haben einen Abschluss als Sozialpädagog*in (Bachelor/Diplom), Diplom-Pädagog*in, staatlich anerkannte*n Erzieher*in oder als eine im Sinne des - 11 Abs. 2 VOKitaFöG anerkannte sozialpädagogische Fachkraft und haben innerhalb der letzten 10 Jahre mehrjährige Erfahrung als Stellvertretende Leitung im Kindertagesstättenbereich gesammelt?

**Wir erwarten...**
- eine enge, vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Kitaleitung sowie mit den Vertreterinnen und Vertretern des Trägers.
- umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben (SGB VIII, KitaFöG u. a.).
- sehr gute Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms, sowie Erfahrungen und Kompetenzen hinsichtlich seiner Umsetzung in die Kindertagesstättenpraxis.
- Interesse an öffentlichen und fachlichen pädagogischen Diskussionen und Positionen.
- sehr gute Kenntnisse zu Beteiligungsprozessen.
- sehr gute Kenntnisse der internen und externen Evaluation.
- Erfahrungen und gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement und die Fähigkeit zu organisatorischem und planerischem Denken.
- gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Gesprächsführung, Moderation und Konfliktmanagement.
- gute bis sehr gute Kenntnisse in der Personalführung und -entwicklung.
- Kenntnisse des SGB IX Teil 3.
- die Fähigkeit zum wirtschaftlichen und zielorientierten Handeln.
- gute bis sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen.

**Wir bieten Ihnen...**
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst.
- eine Bezahlung nach den im Land Berlin geltenden Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (derzeit Entgeltgruppe S 16 TV-L).
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
- eine Prüfung der Anerkennung von förderlichen Beschäftigungszeiten sowie die Vorweggewährung von Erfahrungsstufen im Rahmen des Auswahlverfahrens in Abhängigkeit von den individuellen Vorauss