Systemadministratorin/systemadministrator (M/w/d)

**Laufbahn**:
gehobener Dienst
**Besoldungsgruppe**:
A 10 - 12 BBesO
**Arbeitszeit**:
Vollzeit / Teilzeit
**Bewerbungsfrist**:
31. Dezember 2024
**Dienstbeginn**:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Anzahl der freien Stellen**:
3
**Einstiegsqualifikation**:
Bachelor
**Behörde**:
Bundespolizeipräsidium
Referat 52 - Infrastruktur
**Dienstort**:
Rizzastraße 8
56068 Koblenz
**Job-ID**:
2024-743
Tätigkeitsprofil
Haben Sie Lust, im operativen Betrieb der polizeilichen und nichtpolizeilichen IT-Verfahren der Bundespolizei mitzuwirken? Wollen Sie unser Hauptrechenzentrum durch die Betreuung und das Monitoring der lokalen Netzwerke und der zentralen Netzübergänge sowie die Bereitstellung der Bürokommunikation für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Bundespolizei voranbringen? Mit Ihrem Know-how können Sie dazu beitragen, die IT der Bundespolizei zu optimieren und damit die Arbeit unserer 55.000 Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen.
Als Systemadministratorin/Systemadministrator planen, installieren, testen und konfigurieren Sie unsere IT-Infrastruktur. Sie sind für den Betrieb, die Wartung und Pflege von IT-Systemen nach ITIL zuständig. Sie lösen Probleme und Störungen der Serversysteme, Netzwerke, Datenbanken, Virtualisierungsplattformen und Speichersysteme. Sie arbeiten dabei in einer heterogenen Landschaft aus Windows
- oder Linux-PC/-Servern sowie Spezialhardware. Sie stellen auch die ständige Verfügbarkeit dieser IT-Systeme nach ITIL durch Anschaffung, Betrieb (Prozess
- und Betriebsoptimierung), Wartung und Pflege sicher. Sie unterstützen bei Projekten zur Neueinführung oder Ablösung von IT-Verfahren und Infrastrukturen. Außerdem sind Sie für die fortlaufende Anpassung der Berechtigungsverwaltung und als Support für Fachbereiche sowie die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen verantwortlich.
Anforderungsprofil
abgeschlossenes (Fach-) Hochschul-/Bachelorstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Nachrichtentechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer informatiknaher Studiengang oder
abgeschlossene dreijährige informatiknahe Berufsausbildung
**Zudem verfügen Sie über**:
Kenntnisse im Bereich der Administration und Betriebssysteme von Windows
- oder Linux-PC/Servern, Virtualisierung, Netzwerkspeicher und Netzwerkkomponenten (u. a. Switche, Router)
Kenntnisse in Script-Sprachen (u. a. Powershell, Python, Bash)
Netzwerk
- und Protokoll-Kenntnisse (u. a. ICMP, SSH, Mail, TCP/IP, IPv4, IPv6)
Bereitschaft zu Dienstreisen
**Deutschkenntnisse**: verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
Was wir bieten
Langfristige Planbarkeit - durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.
Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 erledigen.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 110,00 Euro.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs
- und Qualifizierungsmaßnahmen an.
Hinweise
Bereits verbeamtet? Für eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
Sollte die Berufung in ein Beamtenverhältnis nicht möglich sein, ist eine Einstellung als Tarifbeschäftigte/ Tarifbeschäftigter vorgesehen.
Sicherheit ist unser höchstes Gut Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.
Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.
Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.
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Andrea Kaden
**Telefon**: +49 331 97997-7661
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