Sachbearbeiter/in Und Projektmitarbeiter/in Im

Das Kammergericht ist als Oberlandesgericht des Landes Berlin das höchste Berliner Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit. Neben den Rechtsprechungsaufgaben nimmt das Kammergericht zahlreiche Verwaltungsaufgaben sowohl für das eigene Haus als auch für das Landgericht und die 11 Berliner Amtsgerichte wahr, z.B. als Zentrale Besoldungs
- und Vergütungsstelle der Berliner Justiz, Stellenwirtschaft und Personalmanagement, Notarangelegenheiten, Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit, Aus
- und Fortbildung der Rechtsreferendarinnen und -referendare und des nichtrichterlichen Personals sowie Angelegenheiten der Informationstechnik.

Das Berliner Kammergericht sucht eine/n
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**Sachbearbeiter/in und Projektmitarbeiter/in im Dezernat VIII - Organisationsentwicklung (VIII A 2)**:
**Kennziffer: 2012 E-A 23 (23.23) KG**

**Bezeichnung: Justizoberinspektorin / Justizoberinspektor (m/w/d)**

**- BesGr. A 10**

**Besetzbar: sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen. Es handelt sich um die Ausschreibung einer besetzten Planstelle; die bzw. der mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Beamtin / Beamte wird sich voraussichtlich bewerben.**

**Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungskandidatinnen und -kandidaten.**

**Vollzeit / Teilzeit: beides**

**unbefristet**

**Ihr Aufgabengebiet umfasst**:

- Mitarbeit bei der Organisationsentwicklung
- Mitwirkung beim Konzipieren und Fortschreiben eines Geschäftsprüfungsmodells in der oG in Berlin
- Mitarbeit bei Angelegenheiten des Arbeitsschutzes und des Gesundheitsmanagements in der oG

Sie sind im Dezernat VIII für ganz unterschiedliche Aufgaben zuständig, die alle zum Ziel haben, die Arbeitsabläufe in den Gerichten zu vereinfachen. Im klassischen Bereich stehen Organisationsuntersuchungen und Geschäftsprozessanalysen im Fokus. Bei Ihrer Tätigkeit bedienen Sie sich moderner Kommunikations-, Moderations
- und Präsentationstechniken, um neue Organisationsvorhaben zu übernehmen und einzelne Untersuchungs
- oder Beratungsaufträge zu koordinieren, entsprechende Umstrukturierungsprozesse zu begleiten und Evaluierungen von Veränderungsmaßnahmen vorzunehmen. Des Weiteren wirken Sie an der Zielfindung und Zielentfaltung bei der Organisationsentwicklung für das Kammergericht und der ordentlichen Gerichtsbarkeit mit.

**Formale Voraussetzungen...**

Erfüllung der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für den Laufbahnzweig der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt).
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**Fachliche Kompetenzen...**: Zwingend erforderlich sind fundierte Fach
- und Rechtskenntnisse der für das Arbeitsgebiet einschlägigen Vorschriften, insbesondere Kenntnisse der Methoden des Projekt
- und Organisationsmanagements, der Organisationsentwicklung und in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung, der eingesetzten IT-Anwendungen, der Geschäftsgang-bestimmungen sowie Kenntnisse in unterschiedlichen Sachgebieten der Rechtspflege.

**Leistungsverhalten und Sozialkompetenz...**

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die über eine hohe Leistungs
- und Lernbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit und eine besonders ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit verfügt.
Aufgrund der mittelbehördlichen Tätigkeit sollten Sie Kompetenzen wie Organisationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung ebenso wie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, mitbringen.
Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das bei dem Präsidenten des Kammergerichts unter der u. a. Anschrift angefordert werden kann.

**Erforderliche Bewerbungsunterlagen...**:
Bewerbungen werden unter Beifügung einer Ablichtung der letzten dienstlichen Beurteilung innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung auf dem Dienstweg und zu dem Geschäftszeichen 2012 E - A 23 (23.23) KG an den Präsidenten des Kammergerichts, Elßholzstraße 30 - 33, 10781 Berlin, erbeten. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Es wird gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung von Anschrift und Telefonnummer der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. Weiter wird gebeten dafür zu sorgen, dass eine aktuelle dienstliche Beurteilung in der Personalakte vorliegt. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen nur per Fachpost oder beigefügtem Freiumschlag zurückgesandt. Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt nicht.

***Hinweise...**:
Bewerbende müssen sich in einem bestehenden Dienstverhältnis zum Land Berlin befinden. Die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung müssen zum Ablauf der Ausschreibungsfrist vorliegen.

Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte (- 10 PartMigG), die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

**Ansprechpersonen für Ihre