Teamleitung Eines Regionalteams Im Regionalen

Der Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg ist die geografische Mitte Berlins. So vielfältig und kreativ wie unsere Bevölkerung sind auch unsere Beschäftigten. Werden Sie Teil unserer Bezirksverwaltung und gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen Das Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin sucht für das Jugendamt zur Kennziffer Jug-RSD_TL-Reg 09_24 ab sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als Teamleitung eines Regionalteams im Regionalen Sozialpädagogischen Dienst (m/w/d) als Sozialamtsrätin / Sozialamtsrat Vollzeit mit 40 Std./ Woche Bewerbungsfrist: 16.10.2024 Eine Besetzung in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt. Hinweis: Es handelt sich um die Ausschreibung einer besetzten Stelle. Die bzw. der mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Beschäftigte wird sich voraussichtlich auf die ausgeschriebene Position bewerben. Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Laufbahnbewerbende in einem Amt der Besoldungsgruppe A 11, die bereits in einem Beamtenverhältnis zum Land Berlin stehen. Ihr Aufgabengebiet umfasst: - Dienst - und Fachaufsicht inklusive Weisungsbefugnis für die Mitarbeitenden einer Region - Verantwortung für die Personalbetreuung und -entwicklung sowie die Aus - und Fortbildung der Mitarbeitenden im Team inkl. Nachwuchsförderung - Abwesenheitsvertretung für die Regionalmanagerin/ den Regionalmanager Sicherstellung und Verantwortung der Fachaufsicht gegenüber den Teammitgliedern, insbesondere in folgenden Angelegenheiten: - bei der Wahrung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung, Überprüfung von Meldungen der Kindeswohlgefährdung, - Inobhutnahme und Anrufung des Familiengerichtes bzw. Antragstellung, Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren, - Bearbeitung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen und sonstigen Hilfen gem. SGB VIII, - allgemeine Beratung von Müttern / Vätern, Personensorgeberechtigten und anderen an der Erziehung Beteiligten, - Zusammenarbeit in Gremien mit freien Trägern, - Teilnahme und Durchführung von Fachveranstaltungen, Mitarbeit in bezirksinternen oder bezirksübergreifenden, berlinweiten Arbeitsgruppen - Koordinierung besonders anspruchsvoller Sachverhalte in Einzelfällen Eine detaillierte Beschreibung der Aufgaben und Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter "weitere Informationen" herunterladen können. Das Anforderungsprofil ist die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung. Hinweis: Bitte laden Sie sich das Anforderungsprofil bei Bedarf herunter, da es nach Ende der Ausschreibungsfrist nicht mehr verfügbar ist. Sie haben: Für Beamtinnen / Beamte: - Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Sozialdienst Darüber hinaus sind: - einschlägige Berufserfahrungen erforderlich - erste Leitungserfahrungen erwünscht Unabdingbar ist: - Leistungs-, Lern - und Veränderungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit Sehr wichtig sind: - Spezielle Rechts - und Fachkenntnisse, Managementgrundlagen der Führung; des Organisations - und Personalmanagements, Kenntnisse der Kosten - und Leistungsrechnung, Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit sowie Beratungsfähigkeit - Darüber hinaus sind Fähigkeiten in der Personalentwicklung, in Diversity und Kooperation ebenfalls sehr wichtig. Wir bieten: - eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können. - die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort - und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen. - die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. - ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen. - ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. - 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. jeden Jahres - eine Hauptstadtzulage** **von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket + Differenzbetrag. Ansprechpersonen für Ihre Fragen: Für Fragen rund um das Auswahlverfahren... Herr U. Kathmann Für Fragen rund um das Aufgabengebiet... Herr O. Sattler Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bewerbungen sind vollständig - unter Angabe der o. g. Kennziffer - innerhalb der benannten Frist als Dateien über das Karriereportal der Berliner Verwaltung