Projektleiter Coporate Event Management

**Projektleiter Coporate Event Management - Operations **m/w/d****:
in Vollzeit oder Teilzeit

**Das Planen und Durchführen von diversen Veranstaltungen macht Ihnen Spaß? Sie übernehmen gerne Verantwortung und steuern die Themen von A bis Z? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.**

**Ihre zentrale Rolle**:
**Organisation, Koordination und Umsetzung von Corporate Events**
- Planung, Koordination und kaufmännische Verantwortung für alle Eventmaßnahmen der ERGO Group AG, inklusive Vorbereitung und Begleitung von Vertragsverhandlungen mit externen Dienstleistern und Abstimmung mit Central Procurement
- Steuerung und Überwachung interner und externer Gewerke, strikte Einhaltung der veranstaltungsrechtlichen Anforderungen, Durchführung von Qualitätskontrollen und Erfolgsmessungen
- Identifizierung und Bewertung von Veranstaltungsrisiken sowie Sicherstellung und Einholung aller erforderlichen behördlichen Genehmigungen
- Verantwortung für die Kalkulation und Verwaltung von Eventbudgets, einschließlich der Überwachung von Etats bis zu 2 Mio. Euro
- Beratung von internen Stakeholdern auf Vorstands
- und Bereichsleiterebene und eigenständige Umsetzung, basierend auf aktuellen Markttrends und Live-Kommunikationsformaten

**Ihr Profil**:
**Flexibler Koordinator mit Veranstaltungsexpertise**
- Fundierte Kenntnisse im Event-Marketing oder abgeschlossenes Studium in Live-Kommunikation, ergänzt durch langjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Corporate Events, Messen und Tagungen
- Umfassende Expertise in Veranstaltungstechnik und -bau sowie ausgeprägte Planungskompetenz und analytisches Denkvermögen
- Stilsichere Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, insbesondere im Austausch mit Führungskräften und in der Koordination von Schnittstellen
- Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Flexibilität und Effizienz sowie ausgeprägter Umsetzungsstärke
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe Reisebereitschaft und Teamführungskompetenz

**Unser Angebot**:
**Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können**
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- Wachsen Sie mit uns gemeinsam Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie

Kennziffer: ERGO01182

**Über uns**:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.

**Ihre Benefits**:
**Ready to grow?**:
Bewerben Sie sich gleich **online**.

**ERGO. Grow together.**

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Erfahren Sie hier**, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.

Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:
**Kontakt**:

- Jutta Knobloch
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin

Tel **0211 477 4471**

**Bewerbungsfrist**:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

**Das sagen unsere Mitarbeiter**: