Mitarbeiter/in (M/w/d) Klinischer Sozialdienst

vor 2 Wochen


Andernach, Deutschland Landeskrankenhaus (AöR) Vollzeit

Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
- Andernach
- Teilzeit
- Kennziffer: 3976

**Vielfältige Sozialarbeit und individuelle Beratung im klinischen Sozialdienst**:

- Die **Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach** — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.

**Starten Sie jetzt: Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Klinischen Sozialdienst - unbefristet und in Teilzeit 75% (auf Basis 38,5 Std./Wo).**

**Ihr Aufgabenbereich**:

- **Gestalten Sie Zukunft**: Sie planen und führen eigenständig die klinische Sozialarbeit aus, wozu u.a. die Beratung und Unterstützung bei sozialen und wirtschaftlichen Interventionen, ambulante und stationäre Nachsorge gehören
- **Ihr Einsatzgebiet**: Sie sind in der Tagesklinik in Andernach tätig
- **Digital dokumentieren**: Sie erfassen und dokumentieren die Therapieeinheiten in unserem computergeschützten Krankenhausinformationssystem
- **Teamplayer:in**: Sie arbeiten aktiv im multiprofessionellen Team mit und nehmen an patient:innen-bezogenen und abteilungsinternen Besprechungen teil

**Ihr Know-how für den Erfolg**:

- **Qualifikation**: Sie haben ein Diplom-, Bachelor
- oder Masterstudium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation
- **Erfahrung zählt**:Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in einem psychiatrischen/psychosomatischem Umfeld gesammelt
- **Persönliche Stärken**:Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Geduld, Flexibilität und Selbstständigkeit mit, um diese anspruchsvolle und erfüllende Aufgabe zu meistern

**Ihre Vorteile auf einen Blick**:

- **Sicherheit**:Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
- **Unterstützung durch ein engagiertes Team**: Ein gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
- **Gehalt und Altersvorsorge**:Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- **Work-Life-Balance**:Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- **Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen**: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
- **Corporate Benefits**:Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
- **Mittagspause und mehr**: Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Fitness-App MOOVE)

**Ihr Schritt in eine neue Zukunft**:
**Ein offenes Wort zum Schluss**:
Wir verwenden hier zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

**Ihre Ansprechpersonen**:

- Orub Hussain
- Recruiting
- 02632 / 407 -5212
- Martina Weimer-Schumacher
- Leitung Sozialdienst
- 02632 407 - 15480


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