Kreditorganisator - Prozessmanagement Mit

Lust auf Tapetenwechsel? Suchen Sie eine neue Herausforderung? Wir sind eine der erfolgreichsten Sparkassen in Bayern. Dynamisch - modern - kollegial - offen - ehrlich - Vom Auszubildenden bis zum Vorstand. Mit einer Mitarbeiter-Weiterempfehlungsquote von 100 % wurden wir Gewinner des "Top Company-Awards" als einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands. 245 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen in zwei Hauptstellen und 16 Geschäftsstellen insgesamt 55.000 Kunden. Die Bilanzsumme liegt bei rund 1,4 Mrd. Euro. Auch in Krisenzeiten zeigt sich die Sparkasse äußerst stabil. Es wurden zu Corona-Zeiten keine Geschäftsstellen geschlossen und auch auf Kurzarbeit sowie Fördergelder konnte verzichtet werden. Aufgaben - Prozessmanagement Aktivgeschäft - aktueller Schwerpunkt Konsumentenkreditgeschäft (S-Privatkredit Plus) und Baufinanzierungen (BauFi_neo 2.0) bzw. Firmenkundenkreditgeschäft - Implementieren, optimieren und steuern der Kreditworkflows mit Schwerpunkt OSPlus_neo sowie Schnittstelle zu den zukünftigen medialen Vertriebswegen (Onlineproduktabschluss - Internetfiliale - Smartphone etc.) - Gestaltung effizienter Bearbeitungsprozesse im Kreditneu - und Bestandsgeschäft - Laufende Abstimmung mit der Finanz Informatik (Querschnittsfunktion / Release-Bearbeitung) und den Anforderungen der Firmenkundenberatung - Mitarbeit bei den Schwerpunktthemen und Projekten in der Abteilung Adressenrisikosteuerung (z.B. EBA-Leitlinien für die Kreditvergabe/-überwachung) - Administrative Aufgaben in der Kredit - und Prozessorganisation Qualifikation - Sparkassen - oder Bankfachwirt bzw. Betriebswirt oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt Finanzwesen - gute Kenntnisse im Privatkundenkreditgeschäft bzw. gewerblichen Kreditgeschäft - Fit rund um OSPlus / OSP_neo / Finanz Informatik - technische Affinität und organisatorisches Geschick - hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative - Verantwortungsbewusstsein, hohes Engagement, absolute Zuverlässigkeit **Benefits**: - krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst(99 % unserer Angestellten besitzen einen unbefristeten Arbeitsvertrag) - spannende und zukunftsorientierte Aufgabengebiete - faire Vergütung im Rahmen des TVöD-S mit bis zu rund 14 Monatsgehältern - 32 Urlaubstage + 24.12., 31.12. sowie Faschingsdienstag Freistellung ohne Zeitausgleich - umfangreiche Zusatzleistungen(z.B. Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, kostenlose Getränke/Kaffee am Arbeitsplatz) - Jobrad (z.B. eBike) zur Privatnutzung für jeden Angestellten möglich(bis zu 40 % günstiger gegenüber Kauf) Vollkasko und monatlichen Zuschuss durch Sparkasse - betriebliche Altersvorsorge - zu 100 % arbeitgeberfinanziert. Kein Eigenbeitrag. - kostenlose Kontoführung und umfangreiche günstige Mitarbeiterkonditionen - Umfangreiche Rabatte bei vielen deutschlandweiten Geschäftspartnern der Sparkassenfinanzgruppe - flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, keine Wochenendarbeit - 4-Tage-Woche bei vollem Lohnausgleich möglich - auch unregelmäßig nutzbar - Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf(38 % unserer Angestellten arbeiten auf Wunsch in Teilzeit; auch für Führungskräfte möglich) - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Bedarf(53 % unserer Belegschaft haben Weiterqualifikationen (Fachwirt, Betriebswirt, Diplom, Bachelor/Master) - Gute Aufstiegsmöglichkeiten(rund 80 % unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen) - Option für mobiles Arbeiten/Homeoffice - familiäre Unternehmenskultur und sehr gutes Betriebsklima - eigenverantwortliches Handeln als Selbstverständnis - sehr flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege Ihr Lebenslauf in Ihrer Onlinebewerbung genügt. Wir melden uns bei Ihnen **Für weitere Informationen stehen gerne zur Verfügung**: **Abteilungsleiter Adressenrisikosteuerung**: Herr Bernhard Fieger - Telefon 08431/505-139 **Abteilungsleiter Personal**: Herr Martin Neumair - Telefon 08431/505-230