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Leistungen
Düsseldorf, Nordrhein | Festanstellung | Entgeltgruppe 9 IKK-TV | Bewerben bis 27.06.2025
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Das bringen Sie mit
Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Krankenkassenbetriebs-wirt/in oder ein vergleichbares Hochschulstudium (Diplom FH/BA bzw. Bachelor)
Sie haben umfassende Kenntnisse in der Gesundheitspolitik, der Strukturen der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung sowie der Wettbewerbssituation im Markt der gesetzlichen Krankenkassen, insbesondere aus der Prozessperspektive und sind sicher in der Anwendung Ihrer speziellen Kenntnisse zur Aufbau
- und Ablauforganisation der IKK classic im Aufgabengebiet.
Sie sind sicher in der Anwendung Ihrer spezielle Kenntnisse im Leistungsrecht, insbesondere im Geldleistungsrecht der Krankenversicherung
Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Software
- und Kollaborationstools sowie ausgeprägte digitale Kompetenzen zur Anwendung des digitalen Transformationsprozesses der IKK classic
Sie sind sicher in der Methodenanwendung der Informationsbeschaffung, -strukturierung, -auswertung und -darstellung
Ihre persönlichen Stärken sind insbesondere eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, analytisches und vernetztes Denken, diplomatisches Geschick sowie soziale Kompetenz
Das machen Sie
Sie beraten die Leitung des Teams zu fachspezifischen Themen des Aufgabengengebietes persönlich und stellen ihm/ihr Informationen zur Verfügung
Sie wirken bei der Erarbeitung von Anweisungen für den Geschäftsbetrieb, insbesondere bei der Erstellung von Dienstanweisungen und Arbeitsanweisungen des eigenen Geschäftsführungsbereich, mit und erarbeiten in Kooperation mit anderen Organisationseinheiten grundsätzliche bzw. fachliche Regelungen für das Aufgabengebiet.
Neben der Konzipierung von Prozessen im Aufgabenbereich unter Berücksichtigung gesetzlicher und fachlicher Rahmenbedingen sowie Wirtschaftlichkeit, Kundenorientierung und der Möglichkeiten der Digitalisierung entwickeln Sie vorhanden Prozesse weiter und steuern deren Umsetzung.
Sie definieren die fachlichen Anforderungen an die Softwareprodukte, auch unter Berücksichtigung der unternehmensinternen IT- und Digitalisierungsstrategien im Fachgebiet und bringen diese in fachlichen Workshops beim GFB Unternehmenssteuerung sowie Softwareanbietern ein.
Bei den Release-Tests unterstützen Sie hinsichtlich der fachlichen Richtigkeit, erstellen adressatengerechte Informationen für die jeweiligen Bereiche und stellen die Informationsweitergabe innerhalb des Referates sicher.
Das machen wir
Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.
- Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung.
Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit
Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt.
Wir möchten den Anteil von Frauen in Fach
- und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben.
Das bieten wir
Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 IKK-TV (4.100 Euro - 5.700 Euro p. M.)
Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage
Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit
Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung
30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket
Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus
Das ist Ihre Chance
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.06.2025. Nutzen Sie dafür unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort Ihr Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf bei.
**Kontakt**:
Sebastian Goldbeck
0521 9443-231632
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