Fachangestellte / Fachangestellten Für Medien- Und Informationsdienste (M/w/d) Für Den Bereich Bibliothek

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht
am Studienort **Duisburg**:

- ab sofort
- **eine Fachangestellte/ einen Fachangestellten**
**für Medien
- und Informationsdienste (m/w/d)**
**für den Bereich Bibliothek**
**(EG 6 TV - L)**

für den dauerhaften Einsatz an der HSPV NRW.

**IHRE AUFGABEN**
- Ausleihe, Rücknahme, Vormerkung und Verlängerung von Medien mithilfe der Bibliothekssoftware „BIBLIOTHECAplus“
- Auskunft und Recherchearbeiten
- Mithilfe bei der Auswahl, Bestellung und Inventarisierung von Medien inkl. Rechnungsbearbeitung
- Verwaltung der Zeitschriftenabonnements, Fortsetzungen
- Bestandspflege und -kontrolle
- Technische Medienbearbeitung, Buchpflege, Aussonderung von veralteten Medien
- Aktualisierung der LoseblattsammlungenAllgemeine Bibliotheksverwaltung

**IHRE VORAUSSETZUNG**

Sie verfügen über:

- eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte bzw. Fachangestellter (m/w/d) für Medien
- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek (ehemals: Bibliotheksassistentin bzw. Bibliotheksassistent) oderSie befinden sich in der Ausbildung zur bzw. zum Fachangestellten (m/w/d) für Medien
- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek und werden diese in Kürze abschließen

**IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN**
- Durch Ihre hohe Serviceorientierung und Informations
- und Medienkompetenz sind Sie die ideale Ansprechperson für unsere Studierenden und Lehrenden
- Neue Entwicklungen im Bibliotheksbereich verfolgen Sie mit großem Interesse und Sie bilden sich gerne fort
- Sie sorgen dafür, dass unsere Bibliothek weiterhin ein moderner und innovativer Wissens
- und Lernort für unsere Lehrenden und Studierenden ist
- Sie arbeiten gerne im Team und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit, so dass sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zielorientiert den Bibliotheksbetrieb sicherstellen
- Sie sorgen mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Ihrem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein für einen reibungslosen BibliotheksbetriebIhre guten Kenntnisse einer gängigen Bibliothekssoftware (z.B. „BIBLIOTHECAplus“) sowie der MS-Office-Produkte und digitaler Medienangebote (Datenbanken, E-Books) helfen Ihnen den Arbeitsalltag effizient zu meistern

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die HSPV NRW ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des - 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

**Das bieten wir Ihnen**:
**FAIRE BEZAHLUNG**
Sie werden in die Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages der Länder - TV-L - eingruppiert. Das heißt: Sie bekommen zwischen 2.925 EUR bis zu 3.267 EUR brutto und eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen.

**SPANNENDE AUFGABEN**
Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen am Studienort Duisburg kümmern sich um Vieles: Sie koordinieren und organisieren den Studienbetrieb für knapp 3000 Studierende sowie 100 hauptamtlich Lehrenden. Am Studienort Duisburg arbeiten derzeit 28 Kolleginnen und Kollegen in unterschiedlichen Zuständigkeitsbereichen in Teamarbeit zusammen. Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Studienbetriebes und müssen somit täglich flexibel agieren. Sie beraten die Studierenden und Lehrenden, planen Lehrveranstaltungen, führen die studienorteigene Bibliothek und sorgen dafür, dass die vielfältigen technischen Geräte des Studienortes immer einwandfrei funktionieren.

**ZEIT FÜR FAMILIE**
Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und teilweise mobile Arbeitsformen einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. Die HSPV NRW bietet Respekt und Anerkennung für familiäres Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu gehört u.a. professionelle und kostenfreie Beratung bei erforderlicher Kinderbetreuung sowie bei notwendiger Pflegebedürftigkeit von Familienangehörigen.

**WERTVOLLES WISSEN**
Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie.

**GESUNDES ARBEITEN**
Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten und Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Neben flexiblen Gesundheitsangeboten wie Gesundheits-Check-ups oder Vorträgen, bietet die HSPV NRW eine Reihe von Kooperationen an. Hierzu gehört beispielsweise eine Kooperation mit unserem Wellbeing-Partner Wellhub über den Ihnen ein breites Ange