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Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute - als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Standort: Wiesbaden

**Aufgaben**:

- Mit Know-how und Weitsicht managen Sie im Team ein marktfähiges Produktportfolio, das unsere Kunden begeistert.
- In vertrauensvoller Zusammenarbeit analysieren Sie die Anforderungen unserer Kunden und Vertriebspartner und entwickeln neue Produkte bzw. die bestehenden Produkte weiter.
- Sie leiten Projekte, Teilprojekte oder Arbeitspakete und arbeiten in bereichs
- und ressortübergreifenden Projekten, Gremien und Arbeitskreisen als Vertreter der Produktentwicklung mit. Dabei initiieren, verantworten oder unterstützen Sie die konzeptionelle Entwicklung, Überarbeitung und Qualitätssicherung der Produkte.
- Sie zeigen Marktpotentiale auf und beraten das Management bei der strategischen und inhaltlichen Ausrichtung der Produkte
- Sie tragen unter Berücksichtigung eines angemessenen Risikomanagements zur ertragsorientierten Steuerung des Produktportfolios bei.

**Profil / Anforderungen**:

- Mehrjährige Erfahrung und erweiterte Markt
- und Produktkenntnisse in der Lebens
- oder Krankenversicherung, idealerweise in der Produktentwicklung bzw. im Produktmanagement
- Kommunikationsstarker, vertriebsaffiner Teamplayer mit ausgeprägter Analysestärke und eine strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Flexibilität und Aufgeschlossenheit für Neues
- Erfolgreiches Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, Physik oder vergleichbare Ausbildung
- Abgeschlossene DAV-Ausbildung bzw. Bereitschaft, diese anzustreben bei vollständiger Kostenübernahme

**Benefits**:
**Homeoffice**: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro - finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
**Arbeitszeiten**: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
**Urlaub**: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
**Vergütung**: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts
- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
**Gesundheit**: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
**Mobilität**: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
**Familie & Beruf**: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
**Kulinarik**: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
**Weiterentwicklung**: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
**Kultur**: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

**R+V Lebensversicherung AG**: