Referent Kommunikation

**Stuttgarter statt Standard.**

Bei der Stuttgarter entwickeln wir individuelle Lösungen für die Altersvorsorge. Unser Team schätzt besonders, dass wir eine mittelständische, familiäre Kultur leben.

Du bist ein Kommunikationstalent und die zielgenaue Entwicklung von spannenden Sales Stories fällt Dir leicht? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich Wir suchen einen Referenten (m/w/d), der uns hilft unsere Marketing-Kampagnen auf ein neues Level zu bringen. Werde Teil unseres innovativen und jungen Teams, das sich ständig weiterentwickelt und nach Spitzenleistungen strebt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir deshalb befristet für zwei Jahre einen** Referent Kommunikation (m/w/d).
**Das erwartet dich**:

- Du verantwortest die Markenführung und das Corporate Design im Kommunikations-Mix
- Du übernimmst die Mediaplanung
- und -umsetzung
- Du planst und gestaltest unsere produktübergreifende und produktspezifische Kommunikation in enger Abstimmung mit unseren Produktmanagern
Dazu gehören:

- Anzeigen online und offline - Konzept und Umsetzung
- Zielgruppen
- und kampagnenspezifische Microsites
- Online Newsletter B2B
- Mailings B2B und B2C
- Broschüren B2B und B2C
- Inhalte auf unseren Websites und Geschäftspartnerportalen
- Präsentationen für Vertriebsveranstaltungen
- Roadshows/ digitale Touren: Konzept und Kreation
- Einladungsmanagement (Anmelde-Site, Adressmanagement) sowie Inhalte und Themen in Abstimmung mit den Produktmanagern
- Definition und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Customer Journeys
- Du planst und steuerst den Einsatz externer Dienstleister
- Du verantwortest das Budget in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und verantwortest Erfolgskontrolle.

**Das bringst du mit**:

- Du bringst eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Werbung oder ein entsprechendes Studium mit
- Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation und Vertriebsunterstützung
- Du bist ein kreativer Kopf mit einem ausgeprägten Interesse für Digitalisierung und neue Kommunikationskonzepte
- Du bist ein echter Teamplayer

**Darauf kannst du dich freuen**:

- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig - Nutze unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit hybrid zu arbeiten - das sogar für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland - und Sabbatical-Optionen
- Eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege
- Ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen
- Für deine persönliche Entwicklung bieten wir dir z. B. 360°- Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. AfterWork, Unternehmensweihnachtsmarkt, Sportangebote
- Jobticket und Bezuschussung ÖPNV, JobRad
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten, Corporate Benefits
- Ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region
- Familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice)
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit der attraktiven Vergütung der Versicherungsbranche
- Sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür)

**Jetzt Bewerben**

Fragen zur Bewerbung? Dafür steht dir Karina Bunke gerne unter 0711 / 665 - 1568 zur Seite.

Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.

Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.

**Das bieten wir**:

- Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
- Wertschätzendes Miteinander und gegenseitiges Vertrauen
- Jeder Einzelne zählt und im Team sind wir stark.
- Gestaltungsspielräume für innovative Ideen
- Attraktive Entlohnung incl. Sonderleistungen und betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant
- Persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobticket, Jobrad und diverse Mitarbeiterrabatte und Events