Junior Berater

vor 2 Wochen

Duesseldorf, Deutschland meta | five gmbh Vollzeit

**Junior Berater/in Personalentwicklung (m/w/d)**

**Was bewegst Du bei uns?**

Du begleitest Einzelpersonen, Teams und Organisationen in ihrer

Weiterentwicklung. Mit frischen Ideen, passgenauen Konzepten und

abwechslungsreichen Methoden inspirierst Du andere zum Lernen.

**Was sind Deine Aufgaben?**

Du konzipierst Instrumente und Maßnahmen der Personal
- und

Organisationsentwicklung, z.B. Kompetenzmodelle, Assessment Center,

Trainings, Workshops oder Entwicklungsprogramme

Du planst und organisierst Veranstaltungen

Du übernimmst die Co-Moderation von Trainings und Workshops, in

Präsenz und virtuell

Du begleitest Assessment und Development Center als Assistenz, als

Rollenspieler/in und als Co-Beobachter/in, in Präsenz und virtuell

Du stimmst Dich direkt mit unseren Kunden/innen ab

Du entwickelst neue und optimierst bestehende Formate unter

Berücksichtigung aktueller Trends

**Was bringst Du mit?**

Erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Psychologie Studium o.ä.

Freude daran, andere in ihrer Weiterentwicklung zu begleiten

Gute Beobachtungsgabe und Fähigkeit Muster zu erkennen

Fähigkeit, situativ flexibel zu agieren sowie Perspektiven zu wechseln

Interesse an persönlicher Weiterentwicklung

Kunden
- und Serviceorientierung sowie souveränes Auftreten

Hohe Sprachkompetenz in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)

Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

**Wofür steht meta | five?**

Unsere Mission ist es, unsere Kunden

dabei zu unterstützen, außergewöhnliche

Maßstäbe im Bereich Human

Performance zu setzen.

Dafür diagnostizieren wir die Fähigkeiten

von Menschen, unterstützen deren

zielgerichtete Weiterentwicklung und

begleiten Organisationen dabei

Rahmenbedingungen zu schaffen, die

eine wirksame (Zusammen-)Arbeit

fördern.

Wir denken und handeln systemisch mit

dem Anspruch exzellente und

passgenaue Lösungen zusammen mit

unseren Kunden/innen zu entwickeln.

Unser Beratungsverständnis beruht

auf unseren Kernwerten:
partnerschaftlich

reflektiert

intensiv

So arbeiten wir wertschätzend und auf

Augenhöhe im Team sowie mit unseren

Kunden/innen zusammen und pflegen

vertrauensvolle Beziehungen.

**Was bieten wir Dir?**

Raum und Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, z.B. durch interne

Weiterbildungen

Arbeitsumfeld, in dem Du mit Deinen Fähigkeiten und Interessen im Fokus stehst

Gestaltungsmöglichkeiten und Raum Deine Ideen einzubringen

Offene Feedbackkultur sowie eine wertschätzende vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team

Inspirierendes Bürogebäude mit Loft-Charakter und Balkon mit Rheinblick

Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche

Betriebliche Altersvorsorge und Jobticket

**Wie finden wir zusammen?**

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Daher bitten wir Dich statt eines Motivationsschreibens folgende

Leitfragen in Deiner Bewerbung zu beantworten (max. 450 Zeichen pro Frage):
Was motiviert Dich, Dich bei uns zu bewerben?

Warum bist Du das perfekte neue Teammitglied für uns?

Was sind die drei „green flags“, die Dir signalisieren, dass wir gut zusammenpassen und was sind die drei

„red flags“, für die Du Deine Bewerbung sofort zurückziehen würdest?

Sende uns Deine Antworten, zusammen mit Deinem Lebenslauf, Deinen Zeugnissen, Deinem frühsten

Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen:
Laura Böhm

Beraterin

+49-221-71615-138

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