Personalsachbearbeiter International

**Vergütung**: Bundesweit nach Tarif Elektro
- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge

**Work-Life-Balance**: Bis zu 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung

**DriveAcademy®**: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen

Durchführung des europäischen Meldewesens und Erstellung von entsprechenden Sozialversicherungsanträgen
Betreuung der Mitarbeitenden hinsichtlich deren Auslandseinsätze und Koordination der Zusammenarbeit mit Dienstleistern
Erstellung und Prüfung von Verträgen und Übernahme der Intercompany-Verrechnung
Konzeption von Unterlagen für die Durchführung Expat Payroll (Inbound, Outbound)
Administrative Tätigkeiten zu den Auslandsentsendungen sowie Erstellung und Fortführung von Checklisten, Prozessbeschreibungen und Handbüchern
Mitarbeit bei HR Projekten
Administrativen Betreuung von oberen Führungskräften und Geschäftsführern unserer Auslandsgesellschaften

Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
Idealerweise Berufserfahrung im internationalen Personalbereich oder im Payroll-Umfeld
Erfahrung in den Bereichen Expatriate Management sowie im Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht von Vorteil
Kompetenz in der Kommunikation mit unterschiedlichen Schnittstellen und Hierarchieebenen sowie ausgeprägte Affinität für Zahlen und Prozesse
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel
Fließende Englischkenntnisse