Human Resource Director

vor 1 Woche


Bochum, Deutschland Doncasters Group Vollzeit

Are you passionate about driving employee engagement and searching for a new and exciting role?

At Doncaster’s we have an exciting opportunity for a HR Director to join our team in Bochum.

This is a full-time position where you will be responsible for the Bochum, on site at Bochum are a team of 560 employees.

As a Human Resource Director your role will be to develop and execute HR strategies focused on talent management, organisational effectiveness, workforce planning, and employee engagement.

You will also implement and embed programs that cascade from the broader HR team that connect the business priorities and translate them into the highest impact work.

You will coach business leaders to look around corners with data-driven recommendations that improve performance, retention, and the overall employee experience.

**On a day-to
- day basis your role will include**:

- Driving and delivering the employee engagement action in the site.
- Managing the HR Employee Relations remit to deliver an excellent HR service to the sites.
- Responsible for monitoring employee progress and development and embedding any new strategies relevant to the development of employees.
- Driving the delivery of DEI&W business agendas at site level, ensuring adherence to minimum standards, identifying, and rectifying any demands for improvement.
- Interface between central services and site management on talent acquisition linking talent needs into overall strategy.
- Support local corporate social responsibility initiatives such as charitable activities and community events.

Benefits?

This role offers a generous benefit package.

**Doncaster's Values**:
We foster a winning mindset that enables everyone to be both safe and able to fulfil their potential. We strive for excellence, commitment, integrity and team work in the pursuit of our goals.

To Apply

Equal opportunities

We are open to a variety of HR experiences, and to succeed in this role, you'll need a clear passion for driving employee engagement

You will have proven experience of developing leadership across a manufacturing site with significant Human Resources experience at a management level.

You will be experienced in local labour laws, and have a thirst for learning having completed a qualification in HR.



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