Sachbearbeitung Für Den Bereich Der Unterbringung

**Sie halten den Laden am Laufen?**
Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie:
**SACHBEARBEITUNG**
für den Bereich der Unterbringung von
Geflüchteten in Hotelstandorten

(in Voll-/Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach
- und wohnungslosen Menschen ein Dach über
dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine
Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer
haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Er
- krankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist
ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund **2.000 Mitar-**
**beiter:innen** ist es an über **200 Standorten** für Menschen da.

Aufgrund der schnell angestiegenen Anzahl Schutzsuchender in Hamburg werden
auch über das gesamte Stadtgebiet verteilte Hotels für die Unterbringung genutzt.
Die in diesem Bereich eingesetzten Sachbearbeitungen arbeiten in Zusammenarbeit
mit mobilen Einsatzteams daran, die notwendigen Abläufe der Unterbringung sicher
- zustellen und die Vorgaben des Unternehmens umzusetzen. Perspektivisch ist eine
Unterbringung der Schutzsuchenden in den regulären Unterkünften der öffentlich
- rechtlichen Unterbringung vorgesehen. Auch die Mitarbeiter:innen der Sachbearbei
- tung sollen dann im regulären Unterbringungsbereich tätig sein.

Diese Position ist **zum 01.01.2025** und** unbefristet **zu besetzen.

**KERN-**
**AUFGABEN**
- Durchführung der Ertragssicherung inklusive des Mahnwesens
- SAP Debitorenbuchhaltung
- Korrespondenz mit Leistungsträger:innen
- SAP Kreditorenbuchhaltung
- Rechnungsprüfungen (sachlich und rechnerisch)
- Erstellung von Bescheiden
- Administrative Tätigkeiten

**IHR**
**PROFIL
- Ein abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt oder eine abge
- schlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
- Erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
- Gute Anwendungskenntnisse und praktische Erfahrung mit mind. einem Buchhal
- tungsprogramm wie z. B.: SAP, Datev, Lexware sowie sicherer Umgang mit den
gängigen MS Office Programmen
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Vertretung
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Fähigkeit zu priorisieren (auch

unter hohem Zeitdruck)
- Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht und SGB II
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Kund:innenorientierung
- Wertschätzender Umgang mit den Bewohner:innen
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisations
- und Koordinationstalent
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft sich fortzubilden und auf Veränderungsprozesse einzulassen
- Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten

**DAS FINDEN**
**SIE BEI UNS
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Ein vielfältiges, leistungsfähiges Team
- Möglichkeit der mobilen Arbeiten
- Vielfältige Fortbildungs
- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der

Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) - **EG 9b**

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewer
- bungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie
von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen
gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da die
- se im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

**INTERESSE**
**GEWECKT?**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunter
- lagen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter **Angabe der Kennziffer**
**190-24 **an uns.

**KONTAKT
**Fördern & Wohnen
Personalmanagement
Kennziffer 190-24
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg

**Kontakt für Fragen**:
Frau Daniela Meyer
Bereichsleitung Hotelmanagement
040 - 428 35 34 05