Wissenschaftliche r Mitarbeiter in- Virtuelle

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.

Sie begeistern sich für zukunftsweisende Produktentwicklungen und Fertigungstechnologien, sind neugierig und kommunizieren gern mit interdisziplinären, wissenschaftlichen Teams?

Sie lieben es, sich in neue Forschungsergebnisse hineinzudenken und diese für einen erfolgreichen Wissenstransfer in zielgruppengerechten Präsentationen überzeugend darzustellen? Dabei prüfen und hinterfragen Sie wissenschaftliche Arbeiten, denn Qualitätssicherung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, mit der Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen gern unterstützen?

Dann suchen wir Sie

„Forschung für die Zukunft“ lautet das Credo unseres Fraunhofer-Instituts für Werkzeugmaschinen und Umformtechnik IWU. Im Fokus steht dabei die anwendungsorientierte Forschung und Entwicklung auf den Gebieten der Produktionstechnik und Robotik für den Automobil
- und Maschinenbau, der Luft
- und Raumfahrttechnik, der Medizintechnik sowie der Feinwerk
- und Mikrotechnik. Unsere Abteilung Werkzeugmaschinentechnik beschäftigt sich mit Entwicklung, Auslegung und Eigenschaftsanalyse von Werkzeugmaschinen und deren Komponenten. Ein zunehmender Schwerpunkt ist dabei die Digitalisierung, insbesondere im Kontext digitaler Maschinenzwillinge und softwarebasierter Assistenzsysteme.

**Was Sie bei uns tun**
- Forschungsarbeit in den Bereichen Virtuelle Sensorik an Werkzeugmaschinen, insbesondere experimentelle und simulative Untersuchungen, Modellbildung und Entwicklung von Überwachungslösungen sowie Assistenzsystemen
- Akquise, Leitung und Bearbeitung von öffentlich geförderten Forschungsprojekten und Entwicklungsprojekten mit der Industrie
- Dokumentation der Forschungsergebnisse in Form von Zwischen
- und Abschlussberichten und Präsentation in Fachaufsätzen, bei Projekttreffen und auf Fachkonferenzen
- Engagierte Weiterentwicklung des Forschungsfelds
- Neben der fachlichen Bearbeitung unserer Forschungsprojekte legen wir großen Wert auf das Projektmanagement und die anschauliche Präsentation der Ergebnisse. Ihre Aufgaben in diesem Bereich umfassen:_
- Aufbereitung der Projektinhalte in wissenschaftlichen Veröffentlichungen, auf unserem Blog, in Präsentationen und Videos
- Kontaktpflege zu den Kunden und Partnern und die Abfrage deren Bedarf
- Leitung und Dokumentation von Forschungsprojekten nach unseren Qualitätsmanagement-Standards

**Was Sie mitbringen**
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) der Fachrichtungen Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Physik, Informatik oder einer verwandten Studienrichtung
- Erste Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Produktionstechnik und Simulation
- Erfahrung in der Softwareentwicklung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
- offene und neugierige Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und eigenständiger Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und kreativen Lösungen

**Was Sie erwarten können**
- Einblick in spannende Forschungsprojekte und aktuelle Entwicklungstrends
- Praxisnähe durch interessante und abwechslungsreiche Projektarbeit in innovativen und dynamischen Teams
- Möglichkeit zum Austausch mit Fachkolleginnen und Fachkollegen innerhalb des Instituts und der Fraunhofer-Gesellschaft
- Freiraum und Verantwortung
- Möglichkeit zur Promotion („Promotion mit Fraunhofer“ an einer Universität)
- Gute Karrierereferenz als Sprungbrett in verschiedene Karriererichtungen (Universitäten, Industrie, andere Forschungseinrichtungen,)
- modernste technische Ausstattung und ein international geprägtes Arbeitsumfeld
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und eine individuell zugeschnittene Personalentwicklung (z.B. interne und externe Bildungsmaßnahmen, Maßnahmen zur Förderung von Frauen in der Forschung, potenziellen Führungskräften oder besonders motivierten Mitarbeitenden)
- Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit zu gelegentlichem mobilen Arbeiten
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Mit-Kind-Büro und KiTa-Plätze am Standort Chemnitz, Unterstützung bei der Notfall
- und Ferienbetreuung)
- betriebliche Altersvorsorge
- tariflicher Urlaubsanspruch

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt