Bereichsleiter Training

**Unternehmensbeschreibung**
Die **RT&S Lokführer-Akademie GmbH,**Teil der **SBB Cargo International Gruppe**, ist die zentrale Organisationseinheit für die Qualifizierung unserer Nachwuchskräfte und Mitarbeitenden.

Zur erfolgreichen langfristigen Weiterentwicklung suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und mit uns die Zukunft der grenzüberschreitenden Aus
- und Weiterbildung gestaltet.

Als **Mitglied der Geschäftsleitung** leiten Sie den Geschäftsbereich **Training** operativ und strategisch, tragen Budget
- und Kostenstellenverantwortung und wirken aktiv am Unternehmenserfolg mit.

**Was wir bieten**
- Eine Unternehmenskultur mit Fokus auf Sicherheit, Qualität, Internationalität und Zusammenarbeit
- Volle Verantwortung für den Geschäftsbereich Training mit großem Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen
- Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung gemäß Qualifikation und Erfahrung
- Umfangreiche Zusatzleistungen, z. B. Firmenwagen oder BC 100 (1. Klasse), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Ein innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten, damit Sie Ihre persönlichen und fachlichen Ziele erreichen

**Stellenbeschreibung**
- Motivation und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und Teilnehmenden sichern und steigern
- Neue, profitable Märkte identifizieren und die Marke RT&S als verlässlichen Partner in der Personalqualifizierung stärken
- Zur Erreichung unserer strategischen, Qualitäts
- und Sicherheitsziele beitragen
- Unsere Sicherheits-, Qualitäts
- und Unternehmenskultur sowie Arbeitgebermarke aktiv fördern
- Implementierung und Weiterentwicklung des LMS

**Qualifikationen** Sozialkompetenz**
- Kommunikationsstärke und sicheres, serviceorientiertes Auftreten
- Hohe Team
- und Führungsfähigkeit
- Flexibilität sowie Einsatz
- und Reisebereitschaft

**Selbstkompetenz**
- Analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Arbeiten
- Selbstständigkeit und hohe Eigenverantwortung
- Belastbarkeit und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen

**Fachkompetenz**
- Mehrjährige Führungs
- und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundiertes Wissen in Psychologie, Arbeitspsychologie, Erwachsenenbildung oder Didaktik
- Idealerweise Kenntnisse in der Eisenbahnverkehrsbranche oder angrenzenden Bereichen
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Bildungs
- und Trainingskonzepten
- Erfahrung im Prozessmanagement und anderen Managementsystemen

**Methodenkompetenz**
- Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen und digitalen Lernplattformen
- Budget
- und Kostenstellensteuerung
- Strukturiertes Projekt
- und Prozessmanagement
- Fähigkeit zur Anwendung moderner didaktischer Methoden und Lerntechnologien

**Sprachen**
- Englischkenntnisse mindestens Niveau B1
- Niederländisch-, oder Italienischkenntnisse von Vorteil

**Zusätzliche Informationen** Fühlen Sie sich angesprochen?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum **30. August 2025**.

Sollten Sie noch Fragen haben, können Sie sich gerne an den Geschäftsführer Herrn **Pascal Gentges** (+49 162 4266942) wenden.