Leiter:in Für Die Instandhaltung

Auf der Suche nach einem sicheren Arbeitsplatz? Entwicklungsmöglichkeiten? Abwechslungsreichen Aufgaben? Und oben drauf nach einem motivierten Team? Dann sollten wir uns kennenlernen Wir arbeiten kollegial und auf Augenhöhe - wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das verbindet uns hierarchieübergreifend und steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Ob im Auto, im Flugzeug oder bei Förderbändern - wo Bewegung ist, kommt Rhenus Lub ins Spiel. Als Familienunternehmen mit Geschichte und Zukunft gehören wir zu den führenden Herstellern von Hochleistungsfetten und Kühlschmierstoffen.

Zur Unterstützung des Gesamtverantwortlichen für Instandhaltung/Infrastruktur suchen wir eine/n

**LEITER:IN INSTANDHALTUNG (m/w/d)**:
Mit Perspektive auf die mittelfristige Übernahme der Gesamtleitung.

***Aufgaben**:

- Verantwortung für Planung, Durchführung und Dokumentation von Instandsetzungs-, Wartungs
- und Inspektionsarbeiten an Produktionsanlagen sowie Anlagen zur Energieversorgung und Infrastruktur nach geltendem Recht (z.B. BetrSichV)
- Konzeption sowie termin
- und sachgerechte Planung und Überwachung von Ersatz
- und Neuinvestitionen unter Beachtung gesetzlicher Regelungen und Vorgaben (z.B. BImSchV, AwSV, Genehmigungen)
- Führung und aktive Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams bestehend aus Industriemechanikern, Mechatronikern, Elektronikern und Elektrotechnikern
- Verantwortung für Vergabe, Koordination und Überwachung von Fremddienstleistungen sowie deren innerbetriebliche Organisation
- Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller Anlagen zur Gewährleistung unterbrechungsfreier Produktionsprozesse
- Verantwortung für Einhaltung der Qualitäts-, Energie-, Sicherheits-, Umwelt
- und Unfallverhütungsvorschriften einschließlich Dokumentation
- Verantwortung für Ersatzteilmanagement sowie Lagerhaltung
- Kontinuierliche Verbesserung aller lnstandhaltungsaktivitäten sowie Definierung, Verfolgung und Reporting von Kennzahlen

**Anforderungen**:

- Abgeschlossenes Ingenieur-Studium der Fachrichtungen Prozesstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau
- Mehrjährige Berufs
- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise in der chemischen Industrie
- Erste praktische Erfahrungen im Lean-Management sowie im TPM (Total Productive Maintenance)
- Erfahrung im Projektmanagement
- Interesse an neuester Technologie und permanente Suche nach Innovationen zur Stärkung eines hohen Wissens
- und Arbeitsniveau innerhalb der Abteilung
- Kooperativer Führungsstil auf Augenhöhe sowie Spaß am Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern
- Fähigkeit zur zielgerichteten und verständlichen Kommunikation
- Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein

**Benefits**:
Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie weitere Corporate Benefits in Form attraktiver Sozialleistungen. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir bieten 30 Tage Urlaub sowie einen variablen Zusatztag und flexible Arbeitszeiten. Raum zum Austausch bietet unser „Wilhelms“ mit großzügiger Außenterrasse. Als kleine Erfrischung stehen Kaffee und Wasser immer bereit.
- Vergütungsstandards der chemischen Industrie
- Pflegezusatzversicherung
- Altersfreizeit ab 57 Jahre
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle / Gleitzeit
- Kurze Wege und flache Hierarchie
- Fachübergreifende Zusammenarbeit

**UNSER ONBOARDING**
**DARAUF SIND WIR STOLZ**:
Wenn wir uns kennengelernt und uns für eine gemeinsame Zusammenarbeit entschieden haben, starten wir mit dem strukturierten Onboarding. Durch einen individuellen Einarbeitungsplan fällt das Kennenlernen von Rhenus Lub, den neuen Kolleg:innen und zukünftigen Aufgaben ganz leicht. Ein kleines Willkommenspaket als Begrüßung gehört ebenso dazu.

**Klingt interessant?**

Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
- Ihre persönlichen Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich.**Job Details**:

- Mönchengladbach
- Unbefristet
- Vollzeit
- ab sofort

**Ansprechpartner**:

- Petra Meyer- + 49 2161 5869-326