Controller (M w d)

Reanovo ist in Deutschland Marktführer in der Verwaltung von Wohnimmobilien. Unser Kerngeschäft sind WEG- und Mietverwaltung sowie die Vermietung und der Verkauf. Seit 20 Jahren setzen wir als Unternehmen auf die Grundsätze der Kundennähe, Kompetenz, Transparenz und des Vertrauens. Wir sind konsequent auf die Wünsche und Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden ausgerichtet und bieten ihnen umfassende Kompetenz und Qualität rund um die Verwaltung ihrer Immobilie. Reanovo Deutschland verwaltet mit rund 1.300 Mitarbeitern (mIwId) bundesweit ca. 150.000 Wohneinheiten. Mit 5 Regionaldirektionen und rd. 60 Niederlassungen bzw. Servicebüros leisten wir unseren Service direkt vor Ort, für Immobilien in mehr als 400 Städten in Deutschland. Reanovo Deutschland ist Teil der französischen Emeria Europe, dem europaweiten Marktführer mit 600 Standorten, rd. 2 Millionen verwalteten Einheiten und 13.000 Mitarbeitern (mIwId).

Verändern, verbessern, verschönern - Vertrauen geben und Verantwortung übernehmen, wenn diese Werte Sie ansprechen, sind Sie bei uns in einem starken Team exzellent aufgehoben.

Ab sofort suchen wir Sie für unser Headquarter in Essen als

**Controller (m|w|d)**

**Ihre Aufgaben**:
Als Controller bei der Emeria Germany Gruppe werden Sie Ihre Stärken in vielfältiger Weise einbringen können, denn Sie unterstützen direkt den CFO bei unterschiedlichen Finanzthemen: Eine herausfordernde und interessante Position, bei der Ihre kreativen Ideen zur Kosten
- und Prozessoptimierung sowie zum weiteren Ausbau des operativen Controllings genauso gefragt sind, wie die Bearbeitung von Ad-hoc-Auswertungen und die gewissenhafte Erstellung von regelmäßigen Reportings. Zudem haben Sie intensiven Kontakt in die Regionen und zu allen Dienstleistungsbereichen der Reanovo Gruppe. So werden Sie wachsen - fachlich und persönlich

Zu Ihren Kernaufgaben zählen:

- Erstellung regelmäßiger betriebswirtschaftlicher Auswertungen, Kalkulationen und Statistiken wie zum Beispiel Forecasts, Deckungsbeitragsrechnung oder Abweichungsanalysen
- Weiterentwicklung eines transparenten Reportings bzw. Managementinformationssystems sowie die fortlaufende Analyse der Geschäftsentwicklung mittels geeigneter KPIs sowie Initiierung und Steuerung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Unternehmensbereichen
- Modellierung von Datenarchitekturen inklusive deren Analyse, Verknüpfung und Auswertung
- Entwicklung und Ausarbeitung von Business Cases im Rahmen von Wachstumsthemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitungen
- Unterstützung sowie Koordination der Unternehmensplanung
- Begleitung von kaufmännischen Sonderprojekten und -analysen, u.a. im Rahmen von Transaktionen

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen oder Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Produkten, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
- Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Wirkungszusammenhänge
- Hohe Zahlenaffinität, schnelle Auffassungsgabe, selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Ergebnisorientierung und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen
- Gute Englischkenntnisse

**Wir bieten**:

- Einen Job beim Marktführer mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
- Ein dynamisches, wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen
- Einen Teamgeist, der auf das gemeinsame Lösen von Herausforderungen ausgerichtet ist
- Ein marktgerechtes Gehalt
- Eine betriebliche Altersvorsorge bezuschusst durch den Arbeitgeber
- Exklusive Mitgliedschaften bei Urban Sports Club
- Eine umfassende Einarbeitung durch unser Patenkonzept
- Ein breit aufgestelltes Unternehmen, das Ihnen den Rücken freihält und Ihnen ermöglicht, sich auf Ihre Aufgaben zu konzentrieren
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Kostenübernahme von nebenberuflichen Weiterbildungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Lohnfortzahlung bei Erkrankung des Kindes)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für Geburtstag, Einschulung Kind etc.
- Sonderkonditionen für diverse Marken und Veranstaltungen
- Entwicklungsmöglichkeiten an unseren 600 Standorten in Europa