Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit (Junior) HR Generalist - BerlinFriedrichshain - AENEAS Group
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Junior HR Generalist
Vor 6 Tagen
Berlin|Germany|remote Dimpact Vollzeit 45.000 € - 65.000 € pro JahrDu liebst es zu reisen, die Welt zu sehen und viele Erfahrungen zu sammeln? Du bist kein Fan von einem normalen 9 to 5 Bürojob, schaust lieber aufs Meer als auf kahle Bürowände? Du möchtest dich selbst entfalten und an tollen Projekten über dich hinauswachsen? Du kennst dich mit Menschen aus und verstehst es, offene Positionen mit den passenden...
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Junior HR Generalist
vor 2 Wochen
Berlin, Deutschland AENEAS Group Vollzeit**Anstellung bei unserem Kundenunternehmen** Job-ID: 16063 Wir suchen für unser Kundenunternehmen - ein überregional tätiges Personenbeförderungsunternehmen - einen Junior HR Generalist (m/w/d) in Festanstellung für den Standort Berlin. Das Unternehmen ist mit seinem Portfolio und einer Mitarbeiterzahl von über 400 einer der größten privaten...
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HR Generalist
vor 1 Woche
Berlin, Berlin, Deutschland ams OSRAM Vollzeit 60.000 € - 90.000 € pro JahrHR Generalist (d/m/w)Berlin, Deutschland – OSRAM GmbHDeine AufgabenWerde Teil unserer Business Line ENI – einem dynamischen Bereich, der weltweit innovative Lichtlösungen für Entertainment- und Industrieanwendungen liefert. Unsere Produkte finden Einsatz in Kinos, Industrieanlagen und weiteren anspruchsvollen Umgebungen, in denen Qualität und...
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HR Generalist
Vor 7 Tagen
Berlin, Deutschland ams OSRAM Vollzeit 45.000 € - 65.000 € pro JahrAs Business Unit Automotive & Speciality Lamps we support our vision and strategy by expanding our leading position in the automotive lighting market in OEM and Aftermarket. We are in a global leadership position in the automotive lamps business in traditional and LED applications and offer industry leading products in LED lighting to global OEM customers...
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Junior) People Generalist
Vor 7 Tagen
Berlin, Deutschland we are era GmbH Vollzeit**(Junior) People Generalist (m/w/d)**: **Deine Aufgaben**: Als (Junior) People Generalist unterstützt du unser People Team im täglichen operativen Geschäft mit einem Focus auf People Operation. Du lernst alle Bereiche der modernen Personalarbeit kennen und übernimmst früh Verantwortung. Diese Position ist zunächst befristet als Elternzeitvertretung...
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HR Generalist
vor 1 Woche
Berlin, Deutschland IDEAL Versicherung Vollzeit**HR GENERALIST (M/W) IN BERLIN**: **JOBCHANCEN NUTZEN BEI EINEM WACHSTUMSSTARKEN VERSICHERER IN BERLIN**: Die IDEAL Lebensversicherung a.G. ist ein unabhängiger Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, der seit mehr als 100 Jahren fest in Berlin verwurzelt ist. **HR GENERALIST (M/W)**: **Ihre Aufgaben** - Bewerbermanagement wie z. B. Pflege der...
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Site HR Generalist Professional
vor 13 Stunden
Berlin, Berlin, Deutschland OPmobility Vollzeit 40.000 € - 80.000 € pro JahrHungry for new challenges? Become part of a group where innovation is at the core and contribute to the automotive revolutionWith revenues of 11.6 billion euros in 2024 and a global network of 150 plants and 40 R&D centers, OPmobility relies on its 38,900 employees to meet the challenges of mobility transformation.Our ambition? To provide state-of-the-art...
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HR Generalist
vor 2 Wochen
Berlin-Marzahn, Berlin, Deutschland OTB GmbH Vollzeit 45.000 € - 60.000 € pro JahrDie OTB GmbH ist einer der führenden Hilfsmittel-Anbieter in Deutschland. An unseren über 40 Standorten steht die individuelle, kompetente und qualitativ hochwertige Hilfsmittelversorgung unserer Kunden im Mittelpunkt. In unseren eigenen orthopädischen Werkstätten verbinden wir traditionelles Handwerk mit modernster Technologie und fertigen für unsere...
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HR-generalist (W/M/D)
vor 9 Stunden
Berlin, Deutschland Robert Half Vollzeit**HR-Generalist (w/m/d)**gesucht** - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **HR-Generalist (w/m/d)**. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber...
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Personalreferent*in / HR-Generalist*in
vor 2 Wochen
Berlin, Deutschland Gothaer VollzeitWillkommen bei der BarmeniaGothaerAuthentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.Freu dich auf einen Mix aus...
(Junior) HR Generalist
vor 2 Wochen
**Anstellung bei der AENEAS Consulting GmbH** Job-ID: 18089 Wir suchen für unser Kundenunternehmen - ein dynamischer E-Commerce Konzern mit globaler Ausrichtung - einen (Junior) HR Generalist (m/w/d) für den Standort Berlin. Nach Start im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ist eine Übernahme in die Festanstellung beim Kunden geplant. Auch HR Professionals ohne deutsche Arbeitsrechtskenntnisse sind ausdrücklich willkommen, da das Team "International People Services" aktuell nachhaltig erweitert und ausgebaut wird. Lassen Sie sich von den Besten beraten und vermitteln. Wir wurden von Focus Business & kununu mit dem 1. Platz unter den Top Arbeitgebern im Mittelstand in der Kategorie Personalwesen & Personalbeschaffung ausgezeichnet. **Das Angebot** - Die Vergütung liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 2.700 - 3.000 EUR brutto - Festanstellung auf Projektbasis bei der AENEAS mit Tarifvertrag (BAP) - Übernahmeoption beim Kundenunternehmen - 26 Tage Urlaub (jährlich steigend bis 30 Tage Urlaub) - Urlaubs - und Weihnachtsgeld sowie jährliche Tariferhöhung - Möglichkeit für eine betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung - Dank unseres Arbeitszeitkontos wird jede gearbeitete Minute vergütet oder in Freizeit ausgeglichen - Wertschätzung & Verbindlichkeit - jederzeit kompetente Betreuung bei einem ausgezeichneten Top-Arbeitgeber (kununu-Score: 4,8) **Ihre Aufgaben** - Erste Ansprechperson für alle Mitarbeitenden außerhalb von Deutschlands - Verantwortlich für die Pflege aller Personalstammdaten sowie der vertraglichen Aspekte des gesamten Employee Lifecycles - Zusammenarbeit mit externen Partnern samt Prüfung und Einhaltung der regional geltenden Gesetzen und Vorschriften - Umsetzung von personalrechtlichen Vorgaben je nach Land/Standort - Erarbeitung, Implementierung und Verbesserung von Prozessen und der Dokumentation im Bereich von Internationalen Anstellungen - Enger Austausch mit den HR Fachabteilungen wie z.B. Payroll oder Talent Acquisition - Mitarbeit bei diversen HR-Projekten, z.B. Software-Implementierungen und -Verbesserungen **Ihr Profil** - Eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann (m/w/d, oder ein relevantes Hochschulstudium - Erste Berufserfahrung im Bereich Personal, wünschenswert wäre Praxiserfahrung im internationalen Umfeld - Praktische Vorkenntnisse im Bereich Personalbetreuung und -sachbearbeitung - Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind vorteilhaft - Sicherer Umgang mit MS Office und/oder Google Suite, Kenntnisse einer HR-Software ist vorteilhaft