Mitarbeiter/in (M/w/d) Für das Sachgebiet

Wir suchen: **Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet "Funktechnik"**: **Einstellungstermin**:nächstmöglicher Zeitpunkt **Beschäftigungsart**:Vollzeit **Befristung**:unbefristet **Besoldung bzw. Eingruppierung**:Bes.Gr. A 9 LBesO NRW - Laufbahngruppe 1.2 im feuerwehrtechnischen Dienst - bzw. EG 9b TVöD **Organisationseinheit**:Ordnungsamt - Kreisleitstelle - mit Dienstort in Neuss **Aufgabenschwerpunkte**: - Erstellung und Durchführung von Geräteprogrammierungen inklusive Softwareupdates bei Endgeräten des TETRA-Digitalfunks sowie des POCSAG-Alarmierung für Behörden und Organisation mit Sicherheitsaufgaben (BOS) - Pflege, Wartung und Betreuung von allen Kommunikationsanlagen der Leitstelle Rhein - Kreis Neuss (Fax, Telefonanlagen, Satelliten -Telefonie) - Beschaffung und Erfassung von Endgeräten aller Art u. Zubehör (Headsets, Mobiltelefone, Tablets) - Pflege, Wartung und Betreuung EMC² (Fa. Eurofunk) - Pflege, Wartung und Betreuung Infrastruktur Digitale Alarmierung (hier: >30 Digitale Alarm Umsetzer im gesamten Kreisgebiet) - Verwaltung von RIC Adressen - Pflege d. RescueCall (Redundanzsystem) der Fa. Selectric - Administration des Divera 24/7 Verfügbarkeitssystems - Vertrags - und Rechnungsmanagement + Störungsbeseitigung in den Telekommunikationsanlagen - Pflege, Wartung und Betreuung von digitalen Meldeempfängern (3.870 Stück) - Pflege, Wartung und Betreuung von allen Kraftfahrzeugen der Leitstelle Rhein-Kreis Neuss - Wartung und Reparatur von Endgeräten im Digitalfunk - Überprüfung von Digitalfunkgeräten mittels TETRA-Messeeinrichtungen zur qualifizierter Fehleranalyse sowie Nachkontrolle von durchgeführten Programmierungen - Eingrenzung und Behebung von Störungen an Endgeräten und Zubehör (Service-Level 2) - Kontrolle von Fahrzeugfunkanlagen - Reparatur oder Austausch von fehlerhaften oder beschädigten Endgeräten - Verwaltung der Endgeräte für den TETRA-Digitalfunk - Koordination der Ersatzgeräteausgabe sowie Geräteausgabe für Sonderlagen - Vergabe vorgegebener Profile und Funkteilnehmerverwaltung - Ansprechpartner/in bei technischen Fragen und Problemen - Wartung und Reparatur von Teilen der Leitstellentechnik - Umgang mit gängigen Messgeräten - regelmäßige Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Technische Bereitschaft) **Ihr Anforderungsprofil**: Wenn Sie sich für die genannten Tätigkeiten interessieren, sollten Sie zuverlässig, teamfähig und belastbar sein. Gesucht wird eine fachlich qualifizierte, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick. Für die zu erfüllenden Aufgaben ist technisches Verständnis und eine selbstständige sowie gründliche Arbeitsweise erforderlich. Die Bereitschaft zur ergebnisorientierten und kooperativen Zusammenarbeit mit den Freiwilligen Feuerwehren und den am Rettungsdienst und Katastrophenschutz beteiligten Organisationen und Dienststellen hat einen hohen Stellenwert. Voraussetzungen für die Besetzung der Stelle sind: - abgeschlossene feuerwehrtechnische Ausbildung in der Laufbahngruppe 1.2 - **und/oder **Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Fachrichtung Kommunikations - und Nachrichtentechnik oder vergleichbar - Fachkenntnisse über die Organisationsstrukturen der nichtpolizeilichen BOS - Kenntnisse im Bereich Feuerwehrwesen/Feuerwehrtechnik - Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Dienstzeiten - Fahrerlaubnis der Klasse B, vorzugsweise der Klasse C **Wir bieten Ihnen**: - eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs - und Tarifvorschriften zzgl. einer Rufbereitschaftsvergütung - einen sicheren Arbeitsplatz - flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung - eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst - gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort - und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung - Zusatzversorgung (Betriebsrente) für tariflich Beschäftigte - wertschätzende Führung - eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung - betriebliche Gesundheitsförderung - Betriebsausflüge und -feste Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet den Leiter der Abteilung 32.2, **Herrn Michael Wolff **, unter der Rufnummer **02131/135-120 **zu kontaktieren. Allgemeine Bewerbungshinweise: - Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. - Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird