Personalreferent (M/w/d)

PERSONALREFERENT (M/W/D) IN TEILZEIT
BRINGE DEINE IDEEN BEI UNS EIN

**Du bist Referent (m/w/d) im Personalwesen, möchtest ein sicheres Anstellungsverhältnis**
**in Teilzeit und die Unternehmensentwicklung mitgestalten?**

Bei 08/16 PROJEKTMANAGEMENT bieten wir Dir genau diese einzigartige Möglichkeit.

Als Personalreferent (m/w/d) wirst Du Teil eines dynamischen Teams von ca. 30 talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dein Aufgabengebiet umfasst dabei vielfältige Themen aus dem Personalbereich. Stelle Dir vor, wie spannend es sein wird, Dein
Wissen und Deine Fähigkeiten in einem agilen Unternehmen einzusetzen und mit Deinen Ideen unser Personalwesen weiter zu

professionalisieren. Unser Unternehmen für Projektmanagement im Herzen von München ist bekannt für seine Leidenschaft und
Fachkompetenz bei Hochbau
- und Infrastrukturprojekten. Unsere Vision ist es, Bauprojekte künftig klima
- und ressourcenschonender

zu gestalten, die Digitalisierung voranzubringen, Projekte partnerschaftlicher abzuwickeln und unsere Mitarbeitenden zu befähigen.
Wir wollen **mehr 08/16** in die Projekte einbringen.

Wenn Du Teil unseres motivierten Teams sein möchtest, um Deine Fähigkeiten als **Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit** voll
auszuschöpfen, dann bewirb Dich jetzt. Nutze diese herausragende Gelegenheit, um Deine Karriere voranzutreiben und einen

bedeutenden Beitrag bei der Umsetzung unserer Unternehmensvision zu leisten.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir das Personalmanagement auf das nächste Level zu bringen.
Du wirst Teil von 08/16 PROJEKTMANAGEMENT und wirst gemeinsam mit uns die Baubranche attraktiver gestalten
- Idealerweise hast Du eine **abgeschlossene**

**Hochschulausbildung** in einer der Fachrich
- tungen Personalwesen, Betriebswirt
- schaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder
vergleichbar.
- Gerne bringst Du **mehrjährige Erfahrung**

im Bereich Personalmanagement mit.
- Du passt zu uns, wenn Du eine **eigenverant-**

**wortliche** und
**strukturierte** Arbeitsweise
hast, Du gerne kommunizierst,
**freundlich**
und
**wertschätzend** auftrittst, gerne mit
anderen zusammenarbeitest und eine
**offene Haltung** gegenüber neuen Ideen
hast.
- Idealerweise hast Du **sehr gute EDV-**

**Kenntnisse** (MS 365, ggf. SharePoint)
und einen
**sprachlich geübten Umgang.**
- Du hast **sehr gute Deutschkenntnisse**

in Wort und Schrift.
** Was Du mitbringst**:

- Einen **unbefristeten Arbeitsvertrag** für
eine langjähre Zusammenarbeit.
- Ein **strukturiertes Onboarding für eine**

**ausführliche Einarbeitung** in Deine
Aufgabenbereiche.
- Ein Arbeitsumfeld mit großer Nähe zur

Geschäftsführung und der Möglichkeit, im
Team mit Deinen Mitarbeitenden die
**Unter-**

**nehmensentwicklung mitzugestalten**.
- Ein **kollegiales** Arbeitsumfeld, **teamorien-**

**tierte** Zusammenarbeit und ein
**wertschät-**

**zendes** Miteinander.
- Unsere Büroräume zum Wohlfühlen mit

moderner IT, eine digitale Arbeitsweise,
flexible Arbeitszeiten, eine freie Wahl
des Arbeitsortes und ein aktiv gelebtes,
**betriebliches Gesundheitsmanagement.**
- An Deiner Entwicklung ausgerichtete

**Weiterbildungsmöglichkeiten** und
**interne**

**Schulungen.**
- **30 Urlaubstage** und zusätzlich **freie**

**Tage **an Weihnachten und Silvester.
- **Weitere** Benefits wie z. B. steuerfreier

Sachbezug und
**Fahrradleasing**, etc.
** Was wir Dir bieten können**:

- Du bringst Dein bisheriges Wissen ein, baust
gemeinsam mit der Geschäftsführung unser
**Personalentwicklungskonzept** weiter aus
und bist für die operative Umsetzung verant
- wortlich.
- Du kümmerst Dich um die **Weiterbildung Dei-**

**ner Kolleginnen und Kollegen**, identifizierst
hierzu Schulungsbedarfe, planst und organi
- sierst Seminare, Schulungen und Entwick
- lungsmaßnahmen - und auch Deine eigenen.
- Du kümmerst Dich im Team mit der Bürolei
- tung um alle
**Belange der Personalverwal-**

**tung**, wie z.B. Bewerbermanagement,
Anstellungsverträge, Onboarding und
tauschst Dich mit der externen Buchhaltung
bzgl. Gehaltsabrechnungen und sozialver
- sicherungsrechtlichen Themen aus.
- Du bereitest **Inhalte aus dem Personal-**

**bereich für Werbematerialien**, Präsenta
- tionsunterlagen und Veröffentlichungen
vor und tauschst Dich mit Deinen Mitarbei
- tenden über die Gestaltung aus.
** Deine Aufgaben**:
**Bewirb Dich jetzt**
Bitte sende uns Deinen **Lebenslauf** per Mail unter Angabe des frühestens Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung
an Deinen künftigen Arbeitsplatz informieren. Kontaktiere hierzu einfach Robert Schmid unter 089/4520573-16.

Wir freuen uns darauf, Dich schon bald kennenzulernen.