People Business Partner

Familienunternehmen und Marktführer zugleich: das gelingt uns, indem wir Professionalität und Kollegialität verbinden. Als Teil unseres People & Culture-Teams stehst Du dabei im Mittelpunkt des Geschehens.

**KRÜSS Headquarters**: Hamburg, Germany- Deine Kolleg:innen 160 +
- Dein Arbeitsplatz Hamburg
- Deine Benefits Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr

**Du und Dein Team**:
Personalabteilungen heißen gewohnheitsgemäß „Human Resources“, aber eigentlich passt der Name gar nicht zu uns. Wir verwalten keine Ressourcen, sondern unterstützen unsere Kolleg:innen vom ersten Tag an bei ihrer täglichen Arbeit und auch in besonderen Situationen. Dabei setzen wir auf Digitalisierung von Routineprozessen und gewinnen so den notwendigen Freiraum, um individuelle Themen gemeinsam zu klären - von A wie Arbeitszeit bis Z wie Zeugnis. Um diesem Anspruch in unserem wachsenden Unternehmen weiterhin gerecht zu werden, brauchen wir Deine Unterstützung.

Klingt das nach einem Ziel, mit dem Du Dich identifizieren kannst? Willkommen bei KRÜSS

**Was es zu tun gibt**:

- **Beratung & Betreuung** - Du berätst und betreust Führungskräfte sowie Mitarbeitende in einem definierten Betreuungsbereich in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen entlang des Employee Life Cycle.
- **Prozesse & Systeme** - Du stellst eine reibungslose Administration sicher und bist ein aktiver Player bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Systemlösungen, z.B. Personio. Gemeinsam mit der Head of People & Culture definierst du Prozesse im Performance und Talent Management.
- **Projekte & Weiterentwicklung** - Du betreust aktiv und eigenständig People & Culture Projekte und unterstützt bei der Einführung neuer Tools. Zudem initiierst du Maßnahmen zur nachhaltigen Integration unserer Unternehmenskultur und -werte in den Arbeitsalltag und setzt diese um.

**Womit Du es erreichst**:

- **Grundlage** - Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- **Praxis** - Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen People-Rolle und/oder hast erste Erfahrung als HR Business Partner/People Business Partner. Du hast Freude daran, People-Themen aktiv und partnerschaftlich voranzutreiben.
- **Kenntnisse** - Du verfügst über fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Die vorbereitende Gehaltsabrechnung gehört für Dich zum Alltag.
- **Wesen** - Du arbeitest gerne im Team, bringst Dich aktiv ein und übernimmst Verantwortung. Du bist offen für unterschiedliche Perspektiven und kommunizierst klar. Du arbeitest lösungsorientiert, effizient und pragmatisch. Deine strukturierte Arbeitsweise hilft Dir, auch komplexe Aufgaben zuverlässig zu bewältigen.
- **Let’s talk** - Du führst Gespräche souverän und bringst Informationen klar auf den Punkt - fließend auf Englisch und Deutsch.
- **Nice to have** - Du hast bereits Erfahrung in der Arbeit mit Personio.

**Was wir Dir bieten**:

- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle: Bei uns gestaltest Du individuell Deinen Tag
- Sechs Wochen Urlaub + Heiligabend & Silvester
- Volle Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket oder Fahrtgeldkostenzuschuss bei Anfahrt mit dem Auto sowie die Möglichkeit, Dein E-Auto kostenlos zu laden
- Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze und Fahrradkeller
- Jobrad-Leasing
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge über das gesetzliche Mindestmaß hinaus

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Wir Suchen DICH

ab sofortDEINE Arbeitszeit

Vollzeit oder TeilzeitDEIN VERTRAG

befristet (2 Jahre)

**Arbeiten bei KRÜSS**:
Wir lieben es unkompliziert. Effizient sein heißt bei uns: die Dinge vereinfachen. Mit unserer Technik. In unseren Prozessen. Vor allem aber im Umgang miteinander. Wir arbeiten in einer offenen Atmosphäre mit wenig Politik unter der Oberfläche. Wir arbeiten in flachen Hierarchieebenen, unsere Ideen werden nicht durch mehrere Entscheidungsinstanzen durchgereicht. Weil uns das alles nur aufhalten würde bei unserem Ziel, die Oberflächenwissenschaft voranzubringen. Und weil es mehr Spaß macht, so zu arbeiten.

**Sei dabei**:
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und teamorientiert, gestaltest Deine Aufgaben und Dein Arbeitsumfeld am liebsten mit und möchtest bei uns Deine Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen? Dann freuen wir uns, Dich in Deiner Bewerbung schon ein wenig kennenzulernen.

**Deine Ansprechpartnerin**

Elisabeth Teichert

Jr. HR Specialist Recruitment

+49 (40) 514401-151