Trainee Qualifizierungsprogramm Kapitalanlage

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs
- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Starten Sie Ihre Karriere als Trainee (w/m/d) bei der Debeka und gestalten Sie die Zukunft unserer Kapitalanlagen aktiv mit. Innerhalb von 12 Monaten durchlaufen Sie unsere drei Hauptabteilungen Anlagemanagement, Risikomanagement und Finanzen. Dabei erhalten Sie tiefe Einblicke in Projekte und Prozesse rund um das Thema Kapitalanlage und werden für eine Tätigkeit als Fachkraft qualifiziert. Nach Ablauf des Programms wird in gemeinsamer Abstimmung eine Festanstellung in einer der drei Einheiten geplant - abgestimmt auf Ihre Stärken und Interessen. Dabei starten Sie schon als Trainee mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

Ihr Beitrag für das WIR- Mitarbeit in unterschiedlichen finanzwirtschaftlichen Abteilungen mit Einblick in den gesamten Wertschöpfungsprozess unserer Kapitalanlagen- frühzeitige Übernahme abwechslungsreicher Aufgaben als vollwertiges Teammitglied, begleitet durch persönliche Ansprechpartner aus den Fachbereichen- umfassender Einblick in das Finanzgeschäft der Debeka und die Möglichkeit des Aufbaus eines unternehmensinternen Netzwerks innerhalb kürzester Zeit

Das wünschen wir uns- abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung- hohes Interesse und idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Kapitalanlage- sicheres Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich- strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise- hohes Engagement, ausgeprägte Lernbereitschaft und Interesse an finanzwirtschaftlichen Fragestellungen

Das bieten wir Ihnen- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 40% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort
- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“- attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen- moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen- Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage- Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder- weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Lena Jung

Telefonnummer:
+49 (261) 4983069

E-Mail-Adresse: