HR Business Partner

Unsere Mandatin entwirft, realisiert und vertreibt innovative Lösungen, um die Stromversorgung sicherer und zuverlässiger zu gestalten. Ein entscheidender Faktor ist dabei seit vielen Jahren der konsequente Fokus auf zufriedene Mitarbeiter:innen, der bereits mehrfach durch nationale und europaweite Auszeichnungen bestätigt wurde. Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung prägen sein Miteinander seit 40 Jahren. Als Personalberatung suchen wir im Auftrag unserer Mandantin einen leidenschaftlichen und motivierten **HR Business Partner (m/w/d)** in **Teilzeit (25 bis 30 Std./Woche)**. Standort des Büros ist in der Nähe des Tempelhofer Ufers in **Berlin**.

Ihre Aufgaben zusammengefasst:

- Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Fragen
- Du begleitest Teams und Mitarbeitende durch persönliche und organisatorische Veränderungsprozesse
- Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess in deinem Unternehmensbereich - von der Erstellung der Stellenanzeige bis zum erfolgreichen Onboarding.
- Du führst Personalentwicklungsgespräche und begleitest Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles
- Du bringst dich aktiv in Employer-Branding-Maßnahmen, Karrieremessen und HR-Projekte ein
- Du berätst in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sorgst für einen reibungslosen administrativen Ablauf

Damit punkten Sie:

- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Personalbereich in einer ähnlichen Rolle mit und hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt HR (Bachelor/ Master/ Fachausbildung)
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Recruiting und Arbeitsrecht mit
- Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe
- Du arbeitest selbstständig und wirkungsorientiert
- Du hast Freude daran, moderne HR-Arbeit aktiv mitzugestalten
- Du fühlst dich wohl in einem internationalen Umfeld und überzeugst durch sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das wird geboten:

- ein unbefristeter Arbeitsvertrag in **Teilzeit (25 bis 30 Std./Woche)**:

- eine Unternehmenskultur mit Raum für neue Perspektiven
- eigenverantwortliches Arbeiten und ein kollegialer Umgang auf Augenhöhe
- ein Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Diversität und flexibler Zeiteinteilung
- modernste Infrastruktur und professionelle Teams, die Freude an ihrer Arbeit haben
- ein kreatives und internationales Umfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden
- ein kostenloses Mittagessen und viele andere Angebote für deine Work/Life-Balance

**Jetzt suchen wir Mitarbeitende (m/w/d) aus den Bereichen**:
HR Business Partner (m/w/d), Human Resources Business Partner (m/w/d), Senior HR Business Partner (m/w/d), Junior HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Personalreferentin (m/w/d), HR Referent (m/w/d), HR Specialist (m/w/d), HR Generalist (m/w/d), HR Manager (m/w/d), HR Consultant (m/w/d), HR Advisor (m/w/d), People Business Partner (m/w/d), People & Culture Business Partner (m/w/d), People Partner (m/w/d), Personalmanager (m/w/d), Personalmanagerin (m/w/d), Personalbetreuer (m/w/d), Personalbetreuerin (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Personalberaterin (m/w/d), People & Culture Manager (m/w/d), Human Resources Manager (m/w/d), Mitarbeiter HR (m/w/d), Mitarbeiter Personal (m/w/d), HR Officer (m/w/d), Talent Partner (m/w/d), Employee Relations Specialist (m/w/d), HR Coordinator (m/w/d), HR Business Consultant (m/w/d)

Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 50.000,00€ - 60.000,00€ pro Jahr

Erwartete Arbeitsstunden: 25-30 pro Woche

Leistungen:

- Betriebliche Weiterbildung
- Essenszuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke

Bewerbungsfrage(n):

- Sind Sie auf der Suche nach einer Teilzeitstelle?

Sprache:

- Deutsch (Erforderlich)
- Englisch (Erforderlich)

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 12099 Berlin