Referent (M/w/d)

**Ort**: Itzehoe

**Arbeitszeit**: Vollzeit

**Starttermin**: Sofort

Die Itzehoer Versicherungen sind mit über 839 Beschäftigten, gut 360 Vertrauensleuten und über 710 Millionen Euro Beitragsaufkommen (2023) der größte unabhängige Versicherer Schleswig-Holsteins. Seit Jahren wachsen wir kontinuierlich weit über Marktniveau. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG) mit Hauptsitz in Itzehoe bieten wir Rundum-Schutz im privaten, gewerblichen und landwirtschaftlichen Bereich. Bundesweit ist die Itzehoer durch Makler und Mehrfachagenten präsent. Den Online-Vertrieb im Kraftfahrzeugbereich nimmt unsere Unternehmenstochter AdmiralDirekt.de am Standort Köln wahr. Über unsere Rechtsschutzsparte unterhalten wir einen weiteren Standort in München.

**Weitere Informationen**:
**Du wunderst dich über das „du“ in der Stellenausschreibung? Wir leben im Itzehoer Konzern die Duz-Kultur und möchten dich einladen, dies schon gleich in deiner Bewerbung umzusetzen.**:
**Deine Aufgaben**:
In Abstimmung mit der MVT-Leitung die Prozesse des Maklervertriebs (inkl. BVK und bessergrün) beschreiben, weiterentwickeln, automatisieren, betriebswirtschaftlich bewerten und entsprechende Projektaufträge und Veränderungen in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen im Haus beauftragen, mitgestalten, begleiten und abnehmen.First-Level-Support bei Fehlermeldungen inkl. Lösungsfindung, Koordination an die IT, Testing und Kommunikation an die VPs für das Maklerweb, Bipro, Vergleicher, etc.Ausbau des Vertriebscontrollings und -reportings und Ableitung von geeigneten MaßnahmenWeiterentwicklung des Makler-CRM-Systems (AIDA/VISS))Marktanalysen im Maklermarkt insbesondere in produkttechnischen und prozessualen FragestellungenDatenanalysen im Datawarehouse (SAS)Selektionen für Vertriebsaktionen sowie Begleitung, Durchführung und Auswertung der AktionenGemeinsame Prozessoptimierungen - auch unter betriebswirtschaftlichen Aspekten - von neuen sowie bestehenden Vertriebsstrukturen in Zusammenarbeit mit dem Außendienst

**Dein Profil**:
Ein Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen mit der Fachrichtung Versicherung bzw. Ausbildung zur Versicherungskauffrau/zum Versicherungskaufmann oder vergleichbare für die Stelle besonders geeignete QualifikationProgrammierkenntnisse in SAS/SQL o.ä. oder die Begeisterung, dieses lernen zu wollenEine schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und LernfähigkeitEin hohes Maß an Flexibilität und eine hohe BelastbarkeitWille und Spaß mit verschiedensten Menschen auf Augenhöhe zu kommunizieren und „Dinge voran zu treiben“Ein hohes Maß an Eigenorganisation
- **Gehalt und Sozialleistungen**: Durch transparente Gehaltsstrukturen und regelmäßige Überprüfungen sorgen wir für eine marktgerechte und faire Vergütung. Dazu gehören 13,3 Monatsgehälter, Tantieme, bAV, VWL, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Mitarbeitende-Rabatte über corporate benefits sowie bezuschusstes Mittagessen im Betriebscasino (vielfältige Auswahl an Mittagsgerichten (kontinental, interkontinental, vegetarisch) sowie reichhaltige Frühstücksauswahl und -buffet).
- **Flexible Arbeitszeitmodelle**: Schaffe dir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit (38-Stunden-Woche), Teilzeit, Gleitzeit), Homeoffice-Optionen (bis zu 60 %) und familienfreundliche Maßnahmen.
- **Gesundheit**: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen - deshalb bieten wir dir umfassende Gesundheitsleistungen. Dazu gehören kostenfreie betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, z. B. Teilnahme an Gesundheitstagen, Augenuntersuchungen, Grippeschutzimpfung, Blutspende, Massage 1x/Monat sowie die Möglichkeit Nutzung von EGYM Wellpass.
- **Weiterbildung**: Investiere in deine berufliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen, die sowohl Fachkenntnisse als auch persönliche Kompetenzen stärken. Wir fördern Aus-, Fort
- und Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Fachwirt, Schadenspezialist/in oder andere der Tätigkeiten entsprechenden), bieten interne und externe Workshops sowie die Unterstützung von Mentorinnen und Mentoren.
- **T.E.A.M-Geist**: Toleranz. Erfolg. Aufgeschlossenheit. Menschlichkeit. Wir bilden eine Gemeinschaft, die auf Zusammenarbeit, Respekt und Unterstützung basiert. Deshalb unterstützen wir Team-Events, Teambuilding-Aktivitäten, T.E.A.M.Geist-Botschafter/innen in jeder Abteilung und flache Hierarchien.
- **Mobilität**: Du hast die Möglichkeit zu Kfz
- und Bike-Leasing über Gehaltsumwandlung.