Senior) Recruiter

**Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands**

Werde Teil unseres Teams und starte ab sofort bei der Allgeier Public am Standort Wiesbaden als (Senior) Recruiter (m/w/d).

**Deine Vorteile**:

- Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.
- Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.
- Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.
- Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.
- MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes
- oder Familienkreis auf Jobsuche ist? Deine Empfehlung wird auf jeden Fall entlohnt.
- Sportprogramm: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten dir unterschiedliche Pakete von Urban Sports an, die Du ganz individuell und in Deiner Nähe nutzen kannst.
- Noch mehr Benefits: Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb unseres attraktiven Gruppenvertrages mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%, Mitarbeiterrabatte, Geschenke zu persönlichen Anlässen.

**Deine Aufgaben**:

- bist Teil des Recruiting-Teams für unsere Kunden der Region Nord aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung
- steuerst eigenständig Recruiting-Prozesse, von der Erstellung der Stellenausschreibungen, bis zur finalen Vertragsverhandlung
- nutzt effektive Recruiting-Strategien, um hochqualifizierte IT-Experten zu finden
- pflegst Beziehungen zu potenziellen Kandidaten und baust Dir neue Netzwerke auf
- stehst in direktem Kontakt mit den Fachabteilungen, um den Personalbedarf zu ermitteln und geeignete Kandidatenprofile anzubieten

**Dein Profil**:

- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau/-kaufmann, Personaldienstleistungskauffrau/-kaufmann) oder ein Studium (kaufmännisch, technisch oder sozialwissenschaftlich)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT oder in der Personaldienstleistung
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Verhandlungsfähigkeiten
- Bereitschaft sich regelmäßig weiterzubilden und branchenspezifisches Wissen aufzubauen
- Eine hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich

**Jetzt suchen wir Dich als Mitarbeiter (m/w/d) aus folgenden Bereichen**:(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d), (Senior) Personalreferent (m/w/d), (Senior) HR Recruiter (m/w/d), (Senior) Fachkraft für Personalgewinnung (m/w/d), (Senior) Recruiting Manager (m/w/d), (Senior) Personalbeschaffer (m/w/d)

Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar. Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer 150813.

**Ansprechpartner**
Christine Maiwald
+49 341 995792-27

**Allgeier Public** zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Sprache:

- Deutsch auf mind. C1-Niveau (Erforderlich)

Lizenz/Zertifizierung:

- Arbeitserlaubnis für Deutschland (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort