Recruiter (M/w/d)

Vollzeit
- ab sofort
- Dortmund

**Recruiter (m/w/d)**:
REDPATH DEILMANN ist international führend im Schachtbau und innovativer Dienstleister im Berg
- und Tunnelbau. Als Teil der kanadischen Redpath-Gruppe gehören wir zur Weltspitze auf dem Gebiet des „mining contracting“. Wir sind als wachsendes Unternehmen in den Bergbauzentren aller fünf Kontinente vertreten.

Im Rahmen einer Elternzeitvertretung sind wir für unsere Hauptverwaltung am Standort Dortmund derzeit auf der Suche nach einem Recruiter (m/w/d). Die Position kann ab sofort besetzt werden und ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die Besetzung kann in Voll
- oder Teilzeit erfolgen.

Deine Verantwortungsbereiche

Als Recruiter (m/w/d) bist Du für das Bewerbermanagement für unsere Hauptverwaltung in Dortmund als auch für unsere Betriebsstellen im In
- und Ausland verantwortlich. Im Detail umfasst die Tätigkeit folgende Aufgaben:

- Du unterstützt die Geschäftsführung und die Fachabteilungen dabei, den Personalbedarf an neuen Mitarbeitenden für unser Engineering sowie den kaufmännischen und operativen Bereich zu ermitteln
- Nach systematischer Bedarfsermittlung begleitest Du den gesamten Recruiting-Prozess von Erstellung der Stellenausschreibung, über die Bewerberauswahl bis zur Einstellung inklusive Begleitung des Onboarding-Prozesses
- Auf Basis verschiedener Auswahlkriterien übernimmst Du eine qualifizierte Vorauswahl und übernimmst die Koordination und Terminplanung von Bewerbungsgesprächen
- Du führst Bewerbungsgespräche gemeinsam mit den Fachabteilungen und berätst sie in ihrer Entscheidungsfindung
- Im Bedarfsfall arbeitest Du mit Personaldienstleistern /-beratern zusammen
- Grundsätzlich bringst Du dich durch neue Impulse und innovative Ideen aktiv bei der stetigen Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie sowie unserer neu aufgesetzten Karriereseite ein
- Du nimmst an Karriere
- und Hochschulmessen sowie an weiteren Recruitingveranstaltungen teil
- Darüber hinaus bist Du Teil von monatlichen Online-HR-Meetings innerhalb der weltweiten Redpath-Gruppe

Was Du ins Unternehmen mitbringst
- Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal qualifiziert dich für diese Tätigkeit
- Du bringst erste Berufserfahrung im HR-Bereich, speziell im Recruiting mit
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Du verfügst über fließende Deutsch
- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du zeichnest Dich durch eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus

Was wir Dir als Arbeitgeber sichern
- Eine umfangreiche Einarbeitung in Deine Aufgaben und Themengebiete durch unsere Recruiterin
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein kollegiales und motiviertes Team von 6 Kolleg:innen
- Ein vertrauensvolles Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Attraktive Vergütungskonditionen
- Gleitzeitregelung und Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche)
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge inklusive AG-Zuschuss ab dem 7. Monat Betriebszugehörigkeit
- Leasing-Option eines hochwertigen Jobbikes
- Vorteilsangebote durch das „Company & More Programm“ der Commerzbank
- Sehr gute Verkehrsanbindung, ausreichend Parkmöglichkeiten sowie eine Ladeinfrastruktur für E-Autos
- Kantine vor Ort

Werde Teil unseres Teams

**Wir suchen Menschen**
**mit Engagement und Leidenschaft**:
**Dein Job **mit**
**guten Aussichten**:
**Work-Life-Balance**:
Wir begrüßen eine ausgewogene Work-Life Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

**Tarifvertrag**:
Freue Dich auf geregelte Arbeitszeiten, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage nach Tarifvertrag.

**Attraktive Bezahlung**:
Wir setzen auf eine faire Ausbildungsvergütung und Zulagen nach Tarifvertrag.

**Homeoffice**:
Wir begrüßen flexibles Arbeiten und offerieren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.

**Weiterbildung**:
Man lernt nie aus. Deswegen fördern wir nach deiner Ausbildung Fort
- und Weiterbildungsmaßnahmen, um dich weiterzuentwickeln.

**Betriebliche Altersvorsorge**:
Weil wir mit Dir schon heute an Dein morgen denken wollen.

**Abwechslungsreich**:
Bei uns gleicht kein Tag dem vorherigen. Wir bieten spannende Projekte, die in der Ausbildung durchgeführt werden.

**Umfangreiche Einarbeitung**:
In einem umfangreichen Onboarding zeigen wir Dir alles, was Du für Deinen Start bei uns wissen musst.

**Noch Fragen offen?**:
Schreib mir eine Nachricht, ich helfe gerne weiter.

**Vanessa Wojciech**:
**Zuständig für Fachkräfte und Student:innen**:
**So einfach geht’s**:
**Deine Bewerbung -**
**Schritt-für-Schritt**:

- Deine Bewerbung einreichen
Fülle einfach unser Bewerbungsformular aus und erzähle uns von Dir. Dies ist Deine Chance, zu glänzen. Zeig uns, wer Du bis