Interim HR Business Partner

vor 2 Wochen


Berlin, Deutschland Doctolib Vollzeit

**Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib**:
Dochtolib sucht Dich als** Interim HR Business Partner (x/f/m) für 3-4 Moante **in Berlin. Im Rahmen einer Vertretung bist Du für 3-4 Monate vertrauenswürdige Sparringsperson für unsere globalen HR Business Partner:innen und auch Ansprechpartner:in für Mitarbeitende. Du berätst in der Umsetzung und Anpassung der Ziele und Anliegen unserer französischen Muttergesellschaft an unser lokales Recht und deutschlandspezifische Regelungen. Du arbeitest eng mit unserem lokalen HR Team und bist Teil unserer qualitativ hochwertigen HR-Beratung für unsere Manager.

**Deine Aufgaben**:

- Du operationalisierst alle HR-Entscheidungen für deinen Zuständigkeitsbereich in Deutschland (v.a. Tech und Product Teams)
- Du arbeitest eng mit den globalen HR Business Partner:innen zu lokalen Einzelfragen in ihrem Team
- Du berätst die Manager und das globale Team mit deiner rechtlichen Expertise
- Du unterstützt das globale HR-Team bei der Implementierung von Richtlinien, Prozessen und der lokalen Umsetzung
- Du begleitest unsere Manager und HR Business Partner:innen in allen HR-Angelegenheiten mit dem Ziel, die Zufriedenheit und Leistung des Teams zu steigern
- Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei spezifischen rechtlichen Fragen und im Employee Journey
- Du arbeitest gemeinsam mit unseren People Teams an der Umsetzung von neuen Initiativen und Projekten, um unsere Employee Experience kontinuierlich zu verbessern

**Dein Profil**:
Vorab der kurze Hinweis: Falls Du dem unten beschriebenen Profil nicht exakt entsprichst, aber trotzdem der Meinung bist, dass die Stellenausschreibung zu Deinen Fähigkeiten passt: Bewirb Dich gerne trotzdem

**Um Teil unseres Teams zu werden, bringst du Folgendes mit**:

- Du hast etwa 3 Jahre Erfahrung in der individuellen Führungskräftebetreuung und -beratung
- Du bist in der Lage, individuelle HR-Situationen in einen betriebswirtschaftlichen Kontext zu setzen
- Bei komplexen und/oder kritischen Situationen zwischen Managern und Teams handelst Du lösungsorientiert und bietest ausführliche Beratung zu arbeitsrechtlichen und operativen Themen an
- Du verfügst über eine proaktive Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Du bist serviceorientiert und für Dich steht die Employee Experience an oberster Stelle
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast sehr gute Englischkenntnisse

**Besonders interessant sind für uns außerdem**:

- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Tech und Product Teams und/oder in einer Matrix-Organisation sind ein Plus, ebenso wie ein versierter Umgang mit Workday als HRIS

**Was wir Dir bieten**:

- eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
- Ein kompetitives Gehaltspaket
- 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
- Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) uvm. enthält
- Solidarity Days: 2 Tage pro Jahr, um Wohltätigkeitsorganisationen im Gesundheitswesen zu unterstützen
- Mentales Wohlbefinden durch Zugang zu Coaches und Psychologen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das hybrides
- und Büro-basiertes Arbeiten ermöglicht
- Flexibility Days: 10 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland oder UK arbeiten
- Erstattung der ÖPNV-Kosten
- Verpflegung Budget und gesunde Snacks im Büro
- Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club

**Der Interview-Prozess**:

- Interview mit Deinem Talent Partner:in (remote)
- Interview mit der/m Hiring Manager:in und Teamlead aus der Abteilung

**Job Details**:

- Befristeter Vertrag 3-4 Monate
- Vollzeit / Teilzeit
- Arbeitsort Berlin
- Startdatum asap
- Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus. _Alle mit diesem Formular übermittelten Informationen werden von Doctolib zum Zweck der Verwaltung der Bewerbungen verarbeitet. Für weitere Informationen über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch Doctolib, klicke bitte _hier_._


  • Interim Head of HR

    vor 1 Tag


    Berlin, Berlin, Deutschland Freelance Partner Vollzeit 60.000 € - 80.000 € pro Jahr

    Informationen zum ProjektPositionsbeschreibungInterim Head of HR (all genders) Startdatumab sofortProjektlaufzeitmin. 6 MonateOrtBerlin Arbeitstage pro WocheTeilzeit  Stellenbeschreibung​​​​​Wir bieten einem erfahrenen Interim Head of HR (all genders) ein spannendes Mandat bei einem wachstumsstarken Unternehmen in der digitalen...

  • People Partner

    vor 1 Woche


    Berlin, Deutschland YEPP Vollzeit

    Deine AufgabenFür unser generalistisches HR-Team suchen wir dich als Interim People Partner (gn)!Projektlaufzeiten und Kunden | Als Interim Manager:in betreust du mit uns Projekte mit Laufzeiten von durchschnittlich 6–12 Monaten. Unsere Kunden sind dabei so vielfältig wie unser Team: Von Konzernen wie Universal Music oder Beiersdorf bis hin zu...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Berlin, Deutschland Pepco Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d)Pepco ist ein internationales Handelsunternehmen mit vielen Stores in ganz Europa. Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) zur Verstärkung des Pepco Headoffice in Berlin. Dies ist eine großartige Gelegenheit für eine Fachkraft mit solider HR-Erfahrung, die auch Raum für Weiterentwicklung hat.Kein Job wie jeder...

  • HR Business Partner

    Vor 7 Tagen


    Berlin, Berlin, Deutschland BETA Systems Software AG Vollzeit 45.000 € - 75.000 € pro Jahr

    Seit rund 40 Jahren unterstützt die Beta Systems Software AG Unternehmen mit komplexen IT-Systemlandschaften und anspruchsvollen IT-Prozessen aus den Bereichen Finanzdienstleistungen, Fertigung, Handel und IT-Dienstleistungen.Beta Systems ist national und international mit mehr als 600 Mitarbeitenden, 20 eigenen Konzerngesellschaften und zahlreichen...


  • Berlin, Deutschland YEPP Vollzeit

    **Deine Aufgaben**: Für unser generalistisches HR-Team suchen wir dich als **Interim People Partner mit Fokus auf Talent Acquisition!** **Projektlaufzeiten und Kunden** | Als Interim ManagerIn betreust du mit uns Projekte mit Laufzeiten von durchschnittlich 6-12 Monaten. Unsere Kunden sind dabei so unterschiedlich wie die Kompetenzen in unserem Team. Von...

  • HR Business Partner

    Vor 3 Tagen


    Berlin, Deutschland Endava UK Ltd. Vollzeit

    Technology is our how. And people are our why. For over two decades, we have been harnessing technology to drive meaningful change. By combining world-class engineering, industry expertise and a people-centric mindset, we consult and partner with leading brands from various industries to create dynamic platforms and intelligent digital experiences that drive...


  • Berlin, Deutschland NetApp Vollzeit

    Title: Senior HR Business Partner Location: Tokyo, Tokyo, JP, 104-0031 Requisition ID: 131713 Job Summary NetApp is seeking an experienced and strategic Senior HR Business Partner to support Japan business. Reporting to theHead of Human Resources, APJ&I, you will play a pivotal role in shaping the organizational culture, optimizing talent strategies, driving...

  • HR Business Partner

    Vor 5 Tagen


    Berlin, Deutschland Avomind Vollzeit

    **Job Description**: Our client is a global leader in media and entertainment services for film, video and online content. Since 1915, they been the trusted partner for the world’s most successful Hollywood studios, independent film companies, TV networks, exhibitors, advertisers and others, offering best-in-class solutions in post-production,...


  • Berlin-Schöneberg, Deutschland HR Group Vollzeit

    Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Berlin, Deutschland Endava Vollzeit

    HRBerlin What's this role about? The HR Business Partner plays a crucial role in aligning Endava's human resources strategy with its overall business objectives. Serving as the primary contact for all people matters, they function as an advocate for employees, an expert in employee relations, a catalyst for change, and a strategic advisor to the business. By...