HR Specialist

**HR Specialist (w/m/d) **gesucht**: - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Banksektor mit Sitz in Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **HR Specialist (w/m/d) **. Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half. **Sie haben die Möglichkeit in der Position ( **_zum Großteil) _**vom Home-Office aus zu arbeiten.** Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz - und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Berufs-, Quer - und Wiedereinstieg ins Unternehmen, wo Sie Erfahrungen sammeln können und somit Ihren eigenen „Marktwert" erhöhen. **Ihre Aufgaben als **HR Specialist (w/m/d)** - Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeiter:innen während des gesamten Employee Life Cycle - Unterstützung bei HR Projekten und Initiativen, insbesondere beim Onboarding-Prozess - Unterstützung beim Rollout unserer europäischen OVF HR Richtlinien - Verantwortung für die Übergabe der monatlichen Änderungsdaten an die Gehaltsabrechnung - Kommunikation mit externen Dienstleistern und Wirtschaftsprüfern - Verantwortung für die abteilungsinternen Bestellungen und die Rechnungsbearbeitung - Erstellung von Rückstellungsübersichten für den HR Bereich in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung **Ihr Profil** - Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Bachelor - Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich - Erste Erfahrungen im Change-Management und Projekt Management wünschenswert - Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht - Grundlagekenntnisse im Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs - und Lohnsteuerrecht von Vorteil - Herausragende soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln - Zuverlässige, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Sehr gute Englischkenntnisse - Vertrauter Umgang mit MS Office-Produkten - Gute Kenntnisse der SAP HR Anwendungen (SuccessFactors) sowie Erfahrungen bei der Betreuung eines Zeiterfassungssystems von Vorteil **Vorteile bei Robert Half** - Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob) - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen - Attraktive Sozialleistungen - Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen - Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann bewerben Sie sich online als HR Specialist (w/m/d) unter Angabe der **Referenznummer **06600-0012546333**: - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Sarah Greßl von Robert Half gerne zur Verfügung. _Bitte beachten Sie, dass die aktuelle Covid-19 Situation keine Auswirkungen auf unseren Bewerbungsprozess hat. Als Alternative zu persönlichen Gesprächen bieten wir aktuell Telefon - oder Video-Interviews an. _