HR Business Partner

Unternehmensbeschreibung
**Erfahrung. Wissen. Fortschritt.** OTTO FUCHS Dülken ist der Spezialist für anspruchsvolle Strangpress
- und Schmiedeprodukte aus **Messing und Kupferlegierungen** und Teil der weltweit agierenden OTTO FUCHS Gruppe.
Seit über 80 Jahren schreiben wir am Standort Viersen-Dülken als Familienunternehmen mit unseren rund 500 und größtenteils langjährigen Mitarbeitenden Geschichte und kombinieren gekonnt Tradition und Fortschritt. Nachhaltiges Wirtschaften und innovative Lösungen werden bei uns groß geschrieben.
Ob in der Automobil-, Hydraulik-, Maschinenbauindustrie oder in vielen weiteren Branchen
...wir sind überall mit unseren Ideen, Produkten und Lösungen vertreten.

Für unser Werk in Viersen-Dülken suchen wir einen
**HR BUSINESS PARTNER (M/W/D)**

Die Stelle ist zwar im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf zwei Jahre befristet, es besteht jedoch die Option einer langfristigen Zusammenarbeit.

Stellenbeschreibung
- Sie beraten unsere Fach
- und Führungskräfte in allen HR-Themen und arbeiten eng mit der Arbeitnehmervertretung zusammen
- Vom Eintritt bis zum Austritt betreuen Sie unsere Mitarbeiter entlang des Employee-Life-Cycle: Bewerbermanagement, Einstellungen, Vertragswesen etc.
- Sie sind für die Stammdatenpflege sowie Zeitwirtschaft verantwortlich und bereiten die Entgeltabrechnung vor
- Sie koordinieren und setzen HR-Projekte um, z.B. Digitalisierung, Employer Branding, BGM
- Sie sind Ansprechpartner für externe Geschäftspartner (z.B. Personaldienstleister, Behörden, Arbeitsagentur)

Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne eine weitere Qualifizierung aus dem HR-Bereich
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im industriellen Umfeld
- Sicher im Umgang mit allen Office-Programmen und idealerweise mit SAP
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit sowie zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem netten und hilfsbereiten Team
- Umfassende Einarbeitung und Qualifizierung
- Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung durch den Metalltarif NRW und unser Erfolgsbeteiligungssystem
- Tarifliche Sonderleistungen wie 30 Urlaubstage, Urlaubs
- und Weihnachtsgeld uvm.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
- Mitarbeitervorteile (u.a. Jobrad, IT-Leasing, Sachbezugskarte givveCard, Corporate Benefits), Firmenevents und -veranstaltungen

Neugierig auf die Stelle? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online.

**Für Fragen oder Informationen stehen wir gerne zur Verfügung**:
Personalabteilung - T. +49 2162 956-6

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Personen mit Behinderung oder ihnen gleichgestellten Personen.