Referent:in Betriebliches Eingliederungsmanagement

**Wir bewegen Menschen**:
Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.

Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts

**Ihre Aufgaben**:
Als Referent:in für das Betriebliche Eingliederungsmanagement sind Sie Teil des neu geschaffenen Stabsbereichs „Nachhaltigkeit und Gesundheit“, der sich gerade im Aufbau befindet. Hier werden Themen rund um Energie-, Umwelt
- und Gesundheitsmanagement gebündelt und ganzheitlich bearbeitet. Ziel ist es, die Themen strategisch weiterzuentwickeln und rechtliche Vorgaben zu erfüllen. Sie gehören zu einem interdisziplinären Team, das mit voller Überzeugung an seinen Aufgaben arbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Sie sind im täglichen Austausch mit den Fachabteilungen der Verkehrsgesellschaft Frankfurt und Expert:innen der Unternehmen der Stadtwerke Frankfurt Holding. Sie nutzen die gemeinsame Expertise, um an folgenden Aufgaben zu arbeiten:

- Sie sind ganzheitlich für den Prozess und die Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements verantwortlich
- Sie planen und führen Gespräche mit den langzeiterkrankten Mitarbeitenden durch - dabei legen Sie besonderen Wert auf eine vertrauensvolle Beratung
- Sie leiten zielführende Maßnahmen für eine Eingliederung ab und nutzen dabei Ihr bereichsübergreifendes Verständnis für die im Unternehmen vertretenen Tätigkeitsbereiche
- Zur erfolgreichen Eingliederung von Mitarbeitenden arbeiten sie konstruktiv und vertrauensvoll mit in
- und externen Schnittstellen zusammen und bauen sich hier ein breites Netzwerk auf
- Sie begleiten die Mitarbeitenden im Anschluss bei den jeweiligen Maßnahmen und dokumentieren die Prozesse rechtssicher
- Sie sind Ansprechperson für Fragen rund um ein gesundheitsbewusstes Arbeiten, identifizieren Bedingungen, die zu hohen Arbeitsbelastungen führen und optimieren diese
- Zu Ihren Themen stehen Sie im engen Austausch mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement und leiten bei Bedarf gemeinsame Maßnahmen ab

**Ihr Profil**:

- Sie haben ein Studium mit Bezug zum Gesundheitsmanagement abgeschlossen oder verfügen über eine fachspezifische Weiterbildung im Kontext Betriebliches Eingliederungsmanagement, idealerweise als Disability Manager:in
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement und gerne eine Weiterbildung im Bereich Gesprächsführung / Coaching mit
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Bezug auf Arbeitsschutzvorschriften, Gesundheitsförderung und im Sozialversicherungsrecht
- Ihre kommunikative Kompetenz und Ihr Einfühlungsvermögen helfen Ihnen bei einer individuellen Beratung sowie der Einbindung von relevanten Schnittstellen
- Ihre emotionale Stabilität hilft Ihnen auch mit fordernden Themen gut umzugehen
- Sie halten sich zu Entwicklungen rund um die Themen BEM und Gesundheitsförderung auf dem Laufenden, gleichzeitig freuen Sie sich ihr Netzwerk auf
- und auszubauen

**Unser Angebot**:

- Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine **Jahressonderzahlung**, eine **Leistungsprämie**, unsere **betriebliche Altersvorsorge** (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein** kostenfreies Jobticket**.
- Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten **39-Stunden-Woche** erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.
- Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf **30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu **12 zusätzliche Gleitzeittage** im Jahr zur Verfügung
- Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur
- und Sportveranstaltungen.
- Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten
- Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem **Zertifikat des audit berufundfamilie** ausgezeichnet.

**Bring deine Stadt ins Rollen**:
Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne

Ansprechperson: Annika Falk
Mobil: +49 170 2237532