Studentische Hilfskraft

Sie interessieren sich für Fragen rund um das Erreichen einer Net-zero-Carbon-Economy, die Transformation von Energiesystemen, und die neuen räumlichen Strukturen und das Zusammenwirken von Ressourcen
- und Energiewirtschaft und möchten einen Beitrag in einem nationalen angewandten Grundlagenforschungsprojekt leisten?

**Ihre Aufgaben**:
Die Grundstoffindustrie als Rückgrat der industriellen Produktion basiert seit Beginn der Industrialisierung in der Mitte des 19. Jahrhunderts auf der Verfügbarkeit von fossilen Rohstoffen und Energieträgern als wichtigen Standortfaktoren. Der zum Erreichen der Nachhaltigkeitsziele notwendige schnelle Übergang zu zirkulärem Wirtschaften bei gleichzeitig stattfindendem Umbau des Energiesystems hin zu CO2-neutralen Technologien verändert beide Standortfaktoren fundamental. Die unumgängliche Transformation des industriellen Systems bis 2050 ist disruptiv und erfordert daher die simultane infrastrukturelle und technologische Anpassung. Im Mittelpunkt der Tätigkeit stehen neben techno-ökonomischen Faktoren auch die Analyse sozio-ökonomischer Parameter und Standortfaktoren. Sowohl die Verfügbarkeit von natürlichen Ressourcen, Infrastrukturen und Fachkräften als auch die regionale Wertschöpfung, die Nähe zu Absatzmärkten und deren räumliche Transfereffekte werden exemplarisch für ausgewählte Industrieverbünde der Rohstoffindustrie betrachtet. Es sollen regional-ökonomische und standortbestimmende Faktoren empirisch-statistisch ermittelt und analysiert werden. Die Arbeit wird in enger Zusammenarbeit mit den Projektpartnern am Forschungszentrum Jülich und in der Helmholtz Gemeinschaft durchgeführt, was Ihnen den Aufbau eines Netzwerks für die berufliche Karriere ermöglicht. Sie sind Teil des Teams Regionalökonomie, das im Bereich der Wirtschafts
- und Sozialwissenschaften zur Transformation des Energiesystems forscht und unterstützen die wissenschaftlichen Mitarbeitenden bei den folgenden Tätigkeiten:

- Sie führen Literaturrecherchen durch und fassen diese schriftlich und mündlich zusammen
- Sie recherchieren, beschreiben und analysieren regionale (Wirtschafts-)Daten
- Sie konzipieren mit unserer Unterstützung regional-ökonometrische Modelle
- Sie präsentieren Ihre Ergebnisse im Team
Sie nehmen an Teammeetings und Projekttreffen teil

**Ihr Profil**:

- Sie absolvieren ein Masterstudium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, wie zum Beispiel Volkswirtschaftslehre
- Interesse an Herausforderungen der Energiewende und deren ökonomischen Konsequenzen
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe Fragestellungen zu analysieren und kreativ umzusetzen
- Sie beherrschen den Umgang mit Statistik
- und Geoinformations-Software (z.B., R, QGIS)
- Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch
- oder Englischkenntnisse

**Unser Angebot**:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

- Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
- Ideale Rahmenbedingungen für Praxiserfahrungen neben dem Studium
- Ein internationales, engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Eine exzellente wissenschaftliche Ausstattung und die neuste Technologie
- Qualifizierte Betreuung durch wissenschaftliche Kolleg:innen
- Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
- Eine Teilzeittätigkeit mit 10-19 Wochenstunden und eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice
Eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.