Juristischer Referent

**Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein**: **Jobbeschreibung**: Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für **unsere Stabsstelle Grundsatzfragen** suchen wir Sie als **Juristischer Referent (w/m/d) für strategische Grundsatzfragen** **am Standort Düsseldorf**:** Das erwartet Sie**: - Beantwortung komplexer rechtlicher Fragestellungen, insbesondere im Gesellschafts-, Verwaltungs - und Sozialrecht - Prüfung und Bewertung rechtlicher Fragestellungen unter Berücksichtigung neuer oder geänderter Gesetze und Verordnungen sowie der einschlägigen Rechtsprechung - Erarbeitung praktischer Handlungsempfehlungen für interne Entscheidungsträger - Unterstützung der juristischen Abteilungsleitung "strategische Grundsatzfragen" in diversen Projekten, insbesondere in Bezug auf die strategische Sicherstellung gemäß - 75 SGB V - Juristische Beratung und Unterstützung bei der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen der KV Nordrhein **Das bringen Sie mit**: - Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Sie haben das zweite Staatsexamen erfolgreich erworben, zudem können Sie idealerweise drei Jahre relevante Berufserfahrung vorweisen - Interesse an den komplexen Fragestellungen des Gesundheitswesens und die Fähigkeit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten - Freundliches und professionelles Auftreten sowie diplomatisches Geschick - Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, hohe Lösungskompetenz sowie Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise - Zuverlässigkeit, Teamgeist und die Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen **Das können wir Ihnen bieten**: - Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich - 30 Tage Jahresurlaub - Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte - Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Home Office) - Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung - Betriebliche Gesundheitsförderung & Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum **16.01.2025**. Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters - und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren. Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. **Kontakt**: Lisa Marie Rose Tel.: +49 211 7763 6120