Wissenschaftliche Mitarbeiterin

**Das Aufgabengebiet umfasst u. a.**: Im Rahmen der Promotion sollen Projekte aus den Bereichen der Klinischen Psychologie bearbeitet werden, die einem der Forschungsschwerpunkte der Arbeitsgruppe entsprechen (z.B. Sensor-basierte Erfassung von Bewegungsmustern bei chronischem Schmerz und Fear-Avoidance; Psychotherapeutische Interventionen im Bereich Women’s Mental Health, insb. PMDD, Endometriose; Kultursensitive Psychotherapie). Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Durchführung experimenteller und/oder klinischer Studien, die Auswertung und Publikation der Ergebnisse sowie die Präsentation der Befunde auf nationalen und internationalen Tagungen. Zusätzlich sind Sie für die selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen verantwortlich und betreuen studentische Forschungsprojekte und Abschlussarbeiten. **Notwendige Qualifikation**: Vorausgesetzt wird ein mit mindestens der Note „gut“ abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Master, Diplom, vergleichbarer Abschluss). Erwartet werden ein hohes wissenschaftliches Interesse im Bereich der klinischen Psychologie und Verhaltensmedizin sowie in der Nutzung moderner Technologien im psychotherapeutischen Kontext. Aufgrund des internationalen Teams sowie der Studiendurchführung in Deutschland sind sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse erforderlich. Neben sehr guten Zeitmanagement - und projektorganisatorischen Kompetenzen werden sehr gute methodische Kenntnisse erwartet. Eine Vertiefung in Klinischer Psychologie sowie Vorerfahrungen in therapeutischer Arbeit und der Planung und Durchführung wissenschaftlicher Studien sind von Vorteil. Ein Interesse an der Aus-/Weiterbildung in Psychotherapie ist erwünscht und wird unterstützt. **Wünschenswerte Qualifikation**: Eine Vertiefung in Klinischer Psychologie sowie Vorerfahrungen in therapeutischer Arbeit und der Planung und Durchführung wissenschaftlicher Studien sind von Vorteil. Ein Interesse an der Aus-/Weiterbildung in Psychotherapie ist erwünscht und wird unterstützt. **Bemerkungen**: Für alle Stellenausschreibungen gilt: Die Friedrich-Alexander-Universität fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet. Bei Wunsch der Bewerberin, des Bewerbers, kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden, ohne dass der Bewerberin, dem Bewerber dadurch Nachteile entstehen. **Stellenbeschreibung**: - Die Stelle ist befristet. - Es handelt sich um eine Teilzeitstelle, h/Woche; Arbeitszeit: nach Vereinbarung. - Sonstiges: - Voraussichtlicher Einstellungstermin: 01.03.2025. **Die Bewerbungsfrist endet zum: 14.12.2024.**: **Für Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung**: Prof. Dr. Weise, Cornelia Institut für Psychologie Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Behavioral Health Technology **Die Bewerbungen sind zu richten an**: Schön, Martina Institut für Psychologie Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Behavioral Health Technology Nägelsbachstr. 49b 91052 Erlangen **Hinweise für Bewerber/-innen** **Bitte fügen Sie der Bewerbung - auch dann, wenn Sie bereits an der Universität beschäftigt sind und sich für eine andere Stelle interessieren - bei**: - **Ihren Lebenslauf** - ** Sämtliche Schulabschluß-, Ausbildungs - und Arbeitszeugnisse** Für alle Stellenausschreibungen gilt: Die Friedrich-Alexander-Universität fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet. Details dazu finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung unter dem Punkt "Bemerkungen". Bei Wunsch der Bewerberin, des Bewerbers, kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden, ohne dass der Bewerberin, dem Bewerber dadurch Nachteile entstehen. Ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, es sei denn, im Ausschreibungstext erfolgt ein anderweitiger Hinweis. **Hinweise für Online-Bewerbungen** Die Bewerbungen sind üblicherweise schriftlich an die in der Stellenanzeige genannte Adresse zu schicken. Sofern eine Online-Bewerbung möglich ist, wird dies im Ausschreibungstext genannt. Selbstverständlich können Sie den angegeben Ansprechpartner auch fragen, ob die Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zugesandt werden können. Bei Bewerbungen per E-Mail sollten maximal zwei PDF-Dateien mit einer Gesamtgröße von 15 MB an die in der Stellenausschreibung genannte E-Mail-Adresse verschickt werden.